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    他们有此洞察，闻又微还颇感意外，又多了些信心。

    闻又微觉得每个人都知道先前那些起不来的业务是怎么回事儿，但太和的好处和坏处都在于，它太大了。大到在某些方面已经尾大不掉，就按照惯性跑下去一时半会儿也没问题。

    她曾困惑过，站得更高的那些人知道有这个问题吗？现在老江的话告诉她，是的，他们知道。

    这才是正常的。她想。

    当初核心的几个人——大老板渐渐退居幕后，更多时候像个吉祥物。二老板徐泠很有能力，不过她一直在做海外市场，最初这活儿没人看好，这几年海外市场的增速开始惊人，硬拉着太和整盘的业务都好看了些。再有像老江这样的，跟谁都不争，守着自己的偏远“封地”过日子。已经功成身退、拿钱人走的不提，剩下的，还有鲁敬把着太和原有的核心业务，闻???又微没见过他在太和创业之初的样子，不知他是否也曾明智过，她见到的鲁敬已经是个能力和洞察都不足的中年老废物了。核心业务…诶！闻又微电光火石间意识到什么，这块业务眼下……好像已经落到陈述手里了。

    闻又微有意从老江那里打听这番安排的用意，她有太多好奇的地方和猜测，但老江一看不是个八卦的人，也不接她的话头，闻又微只好寂寞地作罢。

    无论如何，跟老江一番沟通后，知道新的业务线对太和来说也是大势所趋，闻又微的心更定。

    她开始投入到工作中，去解决具体的困难了。新项目启动需要的人手就够她烦上一烦，哪怕在本部拿到的位置没有那么好，人们大多也希望留在那里。做现成的业务，甭管增长难度如何，好赖有一口稳定的饭吃，短时间内死不了，太和也不可能让原有业务死。新业务，如果做个一年半载，没成，回去之后还有好位置吗？能留下大概率也是被边缘化。

    她忽然意识到，除了“新人做新业务更有希望”这种甜美的理由之外，也有一部分是，真没什么人愿意来。成就傍身的那几位即便答应被“发配”来此，估计要的条件都不会太低。
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