第(2/22)节 个奖励三千。”小龙提出了一个自己意淫了很久的想法，兴致勃勃的看着鲍威。

    “好！这主意好！还能调动员工的积极性，我玩起来也更刺激，好！”鲍威对此大为赞赏。

    经过一个多小时的会议讨论，四大金刚和鲍威最终敲定了裁员标准和小镇游戏规则。

    在鲍威的要求下，四个主管都保证可以在一个月之内完成自己部门员工的裁员任务，并对留任的员工进行洗脑和培训。

    他们离开后，鲍威看着PPT上展示的相关图片，对以后的工厂生活充满了期待——

    四大金刚很快就开始了自己部门裁员的工作。

    首先，四个部门一起召开了一次员工会议，工厂所有的员工都到场了，乌泱泱一大群人，每个人的心里都明白在目前工厂运转不善的情况下，开这种大型会议的目的大概只有宣布工厂倒闭这一件事情了，一个个的面容焦虑，都在担心自己未来的生计问题，。

    四大金刚站在大家的前面，说：“现在的经济大环境很不好，工厂的运转也很吃力，每个月都在亏损，全靠着我们的鲍总一个人撑着，但是目前，实在是撑不下去了。”

    台下一片哗然。

    “但是大家不用着急，鲍总也不想让这么多人一下子失业，在鲍总的深思熟虑下，我们工厂可以容纳一半的员工继续工作，其他人只能暂时离开了。”阿月的话刚说完，台下的大家就坐不住了。

    “老板想要裁员？”

    “要裁一半以上的人阿！这么多！”

    “嗐，老板也是没有办法的事情，现在大环境这么不好，老板还能给一半的员工一口饭吃，很好了。”

    “裁员的标准是什么，不知道我在不在裁员的名单里，哎……”

    一时间，台下乌烟瘴气，众说纷纭，都很害怕自己会在裁员的名单里，大家都觉得裁员的标准应该是员工的工作能力，都很后悔平日里没有认真的工作，没有给领导留下好印象。

    等到台下的讨论声小了一些之后，小龙说：“裁员的准则和大家想的不太一样，因为老板对工厂之后的发展方向有些变化，所以我们留任的标准有些特别，请看大屏幕。”

    后面的大屏幕上显示了那一段小雨所写的裁员准则。

    台下又是一片讨论。

    “这是只招收已婚妇女的意思吗？”有人小声的问。

    一些单身的漂亮女生很不服气，和朋友编排：“老板的口味真重阿，喜欢玩已婚的老女人，依我看，同意留下来的也不是什么正经女人。”

    “就是就是，哪个正经女人会留下来啊？”

    在工厂工作的夫妻中，有些脾气大、尊严强的男人直接站了起来，食指指着台上的四人，喊叫着：“这是什么意思？老板想要让我们的妻子留下干什么？？这到底是留任啊还是给他鲍威当情妇？”

    这一声呐喊瞬间点燃了在场所有老公们的愤怒，他们纷纷站在了凳子上，对着台上的四个人指手画脚。

    “当情妇都是说的好听了！要我说，那就是一群婊子！”

    “他鲍威真以为自己有钱可以为所欲为了，这么明目张胆的觊觎别人老婆？”

    “这家具厂的工作不要也罢，大伙们，咱们都罢工、辞职，让这个狗屁厂子倒闭！”

    “是！倒闭！倒闭！”

    台下义愤填膺。

    小龙和小虎对这一场面的发展倒是见怪不怪，他俩在心中对大家会有的反应早就已经了预判。他们两个也都是结过婚的人了，自然也明白作为老公的尊严是不允许、也不会让自己的老婆去做这种听上去就很不体面的工作的。

    但是，如果可以得到很多钱呢？

    如果留任下来的女工的工资酬劳高的让人难以想象呢？

    阿月看着台下的躁动微微一笑，随即转换了PPT的页面，显示了新厂区——cosy小镇的员工酬劳。

    “新厂区——coslpy小镇的员工仅保留年轻
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