第17章 雇佣考核
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在场的考生共有八人,除陈言赫外的七人有两女五男,七人中有一女手脚护甲特别不同,其余人穿着都与常人无异。
这是很正常的现象,因为魔刻运算机的形式多元,可是项链、首饰、笔或手机,当然也有人会制作成刀剑类或枪械武器,不过那都是少数。
大家才互相大量没几分钟,一位穿着运动衫与运动长裤的男子,左手拿着一块板子,右手拿着笔,边走边喀哒喀哒的一直按着。
“好了,所有受试者把资料缴上来。”
当所有人都上前去时,唯独夏诺亚坐在椅子上,考核官见状对夏诺亚招了招手:“喂,那个谁,你过来”
夏诺亚虽然迟疑但还是上前。
“你是夏”说道一半考核官看了看手中板子才接着说:“你是夏诺亚对吧”
“嗯,是我”
“好,因为这次越级雇佣中你的表现不错,等等就协助我做新人考核吧”
“等等,为什么,我只是来陪考的,还有我没提出申请也没等级,怎么突然演这一齣。”
考核官指了指夏诺亚左胸:“所有协会人员只要携带身分证明,进入协会,都会显示该用户位置与资料”
刚说完考核官看了夏诺亚一眼又说:“这不是领证前,义务说明中有提到吗?”
听考核官一说,夏诺亚记忆内稍微搜索一下发现真有此事,借此提醒自己,未来对于这类的事情,应该先翻过记忆再做询问或回答。
所幸这次的失误不是发生在熟人面前。
“好的,那需要我做什么”
“等等考核开始时我一并说明,因为你也是受试者。”
闻言夏诺亚疑惑的指着自己,心想:“不是协助者?怎么又变成受试者了。”
所有人缴完资料后,考核官走到一旁桌上整理资料,距离考核开始只剩下五分钟时,考核官拿出麦克风说:“距离这次考核还有五分钟,请所有受试者到竞技台上集合”
“好的,接下来请,夏诺亚站到所有新人的对面。”
待夏诺亚站定位后:“接下来我要说明此次考核规则,由于这次恰巧碰上升阶考核,因此演武方式稍有不同,但大体方向是没有改变的。”
所有人的成绩,由考核官一人评分,评分达60分可得e阶雇佣认证,而超过85分可得d阶。
演武重点在展示操作魔刻的速度、种类、威力与变化性。
演武方式分为对靶操作与对人操作两种,而对人操作获得的分数教高,因为难度较高。
刻魔共分五等,只有当施法速度达到一秒内,并且连续操作五次无失误才可评定为该等级通过,然而这当然都是对靶操作。
为什么对人比对靶难呢?
因为五级为最低一级为最高,由低到高分别为
五级,作用于自身的魔法,类似于自我强化类型,利用土元素的防御强化、火元素的力量强化等等。
四级,作用于自体延伸物的魔法,类似附加魔法,作用在剑、盾、法杖或衣物上,例如在铁锅上用火魔法,做到加热煮饭,或者在软棒上施展硬化素,让软棒硬如铁条,都属于这一类别。
三级,在接触物施展魔法,并且可离体维持,类似在弓箭上附加魔法,让射出的箭更具破坏力,这应用面更广。
二级是指定单一远距离位置施法,所谓的一级,是除了远距离外,还能独立施展高难度的魔法,这是需要另外考核的内容,此外施法测试会做亮灯测试,当亮灯时受试者必须在15秒内施法完成,法术种类不限。
然而这次所有人都做完对靶测试,分别展示自己的操作能力,有一人为一级的魔刻操作师,一人二级,两人三级,其余都是四级。
虽然陈言赫表格写四级,但其实他的操作是准二级,可以远距离施法但无法快速。
“好了,大家的对靶测试结束,因为我们安保协会的工作复杂多变而且危险性较高,特别是前几
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