第(2/7)节 ，不过也没说具体是什么原因导致的业绩提升，只是让斓曦做好准备，以后的资料可能会更多。

    斓曦其实挺开心的，因为事多了说明薪水要加了～于是，斓曦开始刻意留意一些报表的数字，在第三个月的时候，斓曦发现分公司有一项业务几乎快赶上传统的滴滴快车业务了，不过那个业务的名字只有3个字母，fw。

    斓曦不知道这是什么业务，反正每个月都是300％的递增，这个月都有12万用户了，这数字很吓人啊。

    其实斓曦不知道的是，12万人包含了1万的车主和11万的用户，而用户的数量还在急速暴增！第四个月快结束的时候，“滴滴顺风妻”

    深圳业务部的业务利润已经超过1300w了！但是新的问题也随之而来，用户数量突破40万人，而车主只有不到3万，很多客户抱怨充值后经常打不到“车”。

    怎么解决这个问题呢？3天不眠不休的讨论后，方桉终于制订出来了。

    为了提高车主数量和用户的体验，顺风妻开始疯狂砸钱奖励出车次数多，用户评价高的车主，同时提高v（4－7人），小型客车（8－12人）大型客车（13－20人）豪华列车（20－100）车主的提成比例和奖励幅度。

    这一招简单粗暴，但又及其好使，在口碑爆表的情况下。

    不到1个月，车主提高到了7万，用户达到了50万。

    不过，为了利益，任何事情都有可以做虚的空间。

    fw项目也一样。

    为了满足日益增长的用户需求，占车主比例80％的家用轿车的数量显然不能够支持一个完美的用户体验，于是分公司协商过后，开始在私下招募所谓的“速配夫妻”，专门提供v及小型客车还有大型客车的约车服务。

    于是，斓曦看到了很多俊男美女开始一波一波的来公司报道。

    这些情况斓曦作为秘书全然不知，但好奇心却与日俱增。

    终于有一天，斓曦发现了一个让她为之震惊的秘密。

    让她发现秘密的其实是来这里做“速配夫妻”

    的一个女孩子，27，比斓曦大，在电梯里遇见斓曦后随口问了一句“你也是来应聘的么？”

    斓曦本来就是一个比较开朗的人，也就随口回答“不是啊，我是这里的工作人员。”

    那女的一听是工作人员，立马打开了话匣子：“美女，那你给我说说，是不是真和别人说的那样一个月收入可以上十万？”

    斓曦一头雾水“啊，你说的是什么工作啊，我们这里的普通员工哪有那么高的工资啊？”

    美女来劲了低声低语的悄悄说“当然是速配夫妻啊！你懂得！”

    斓曦更是一脸懵逼？当她还在回味的时候，美女已经出了电梯，踩着高跟鞋摇曳的去到应聘登记处了。

    斓曦在这做了2年，还不知道有一份工作可以月入10万～她自己作为分总秘书，也就3万多点的薪水，而且前几个月业绩不好，很多员工都只有1万不到。

    10万对她来说确实冲击很大……回到办公室后，斓曦开始格外留意公司的项目名称，只要是和速配夫妻沾边的文件，斓曦都会额外留意一下。

    直到有一天，人事部的一份包含薪水的资料需要曾总审阅，审阅后斓曦装袋时仔细看了几眼，一个项目编号fw，姓名叫什么欣的女孩子总薪水居然是6位数，而且备注正是速配夫妻。

    斓曦坐回自己的办公桌，假装整理文件，捂着急速跳动的心脏，用笔记下了那个女孩子的电话。

    晚上下班后斓曦啥都没做就径直回到出租房，关上门，怀着忐忑的心情拨通了那个欣的电话……“喂，哪位呀？”

    电话那头传来一个略带嗲气的女声。

    “你好，你是欣吗？我也想去参加速配夫妻的应聘，请问怎么报名啊？”

    “你谁谁啊？我认识你吗？你怎么有我的电话？”

    对方一股脑抛出一大串
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