第(3/5)节 莹莹点开后，大屏幕上出现了总部行政部的杜部长，莹莹马上说，杜部长好，打扰到您了，滨海分部有些事情想像您请教，还望得到总部的指示。

    杜部长插话道，大家都在啊，也好，是不是你们对莹莹主管的新职位有意见啊，我在这里可以说明一下，这职位指示暂时的，还没正式批文嘛。

    莹莹急忙说，不是这个事。

    杜部长疑惑的说：喔？不是这个事，那是什么事啊。

    莹莹迅速的整理了一下语言，接着说：王颖总经理今天有重大过失，根据总部新精，提级惩罚应该公开裸臀受罚，可是王总说公司没这个先例，我就像请示一下总部。

    总部的各个都是人精，杜部长和这个滨海分部的总经理王颖也有矛盾，就是之前王颖在总部受罚的那次，由于一些原因也连累到了她杜部长，害的她也跟着裸臀受了20鞭。

    今天听到这个事情，真是个好消息，结果可想而知了。

    杜部长：哦，这样。

    根据以往经验，总经理级别是不能裸臀受罚的，王总经理说的没错啊。

    莹莹一时不知道说什么才好，王颖露出了胜利者的微笑，王颖说，还是杜部长秉公办事。

    杜部长回道：王总，我有个想法，总部今年要树立一个体现突破创新精的分部，你们业绩一直不错，这个标杆其实非你们莫属啊，你们业绩每个季度都领先已经不是什么创新了。

    如果在受罚制度上有所创新和突破，那标杆分部今年就是你们的了。

    王总，你愿意为总公司突破一下吗。

    王颖心里这个气啊，但是她现在还不能得罪杜部长，种种迹象都表示总部要放弃她了，如果这个时候硬来，那只有被开除，48岁的老女人哪个公司还能要她，即使根据经验能找到工作那直接就是总经理吗，简直是笑话，权衡利弊，王颖觉得还是先忍耐一下吧。

    既然无法改变，还不如先争取个主动。

    王颖深深的吸了一口气，说：感谢总部的栽培，滨海公司全体上下深感荣幸。

    我这个总经理当然也会深刻领会的。

    总经理裸臀的规定就从我们公司先执行吧。

    杜部长和莹莹都相视的一笑，嗯，既然是所有公司都没有的先例，莹莹督导，惩罚要全程录像然后发总部作为典型例子宣传。

    王颖这才知道了杜部长的厉害，杜部长给她的印象一直是温和话不多的形象，没想到是个笑面虎。

    杜部长接着说，这只是我个人的意见，王总，你看需不需要我上报刘董事长啊。

    王颖当然说，不必了，我们一定认真贯彻总部的精，严格执行总部的决定。

    莹莹略带讽刺的说，我这个督导一定会认真监督的，请杜部长放新。

    杜部长才不管你们之间的烂事，自已借刀杀人的目的达到了就像结束谈话了。

    杜部长：没什么事情我就挂了。

    杜部长再见。

    会议室异口同声的说道。

    画面关闭了，莹莹继续进攻，王总，你看什么时候执行啊。

    王颖无奈的说道，既然总部的精很明确了，那就今天下午吧。

    莹莹：好，文主管，你具体怎么安排啊。

    文婷知道先在人家是督导了，所以还是耐着性子认真的说道，我先通知所有员工下午两点在惩戒大厅集合，上午我让技术部安装惩戒设备。

    然后看向王颖，王颖无奈的点了点头。

    行政主管文婷退出了办公室，安排惩罚的事情了。

    王颖这才坐了下来，这场针锋相对的戏已经上演了1个小时了，今天的正事还没说。

    王颖的屁股刚刚坐在椅子上，新想，还有几个小时我的屁股就要开花了，更严重的是以后的威信恐怕是很难再赚回来了。

    本来今天会议的主题是听财务主管素琴的季度报告，经过这么一闹，耽误了时间。

    王颖不得不
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