第(3/7)节 事桉令人振奋。这也是陈老闆交棒的讯息。

    会后，陈老招呼两兄弟财务长与梁副总进办公室交代：“我打算明年底退休，这一年希望你们在工作上调整运作，也好顺利接班了。”

    陈刚有信心的说：“老梁可要多担待了。”

    梁协理也有信心的说：“谢谢老闆栽培与肯定，我一定全力以赴。”

    陈老总结说：“后勤各管理部门仍由财务长主管，业务运务工务技术等部门的分管，陈刚要配置好。”

    晚上阿芬来电话提到妈妈好紧张喔，将来当董事长夫人，口才不好会漏气的。

    美心说：“没关係有进修班，我帮你安排。”

    阿芬说：“好好向妈妈学习。”

    于是结束电话。

    回到床上美心趴在陈老身上说：“好棒喔，老闆终于可以交棒了，我会挪出时间陪你的，还有阿娟嘛。”

    陈老笑着说：“谢谢妳的支持，公司与家务有妳把关，我放心。”

    俩人亲热一番后才相拥而眠。

    次日若兰来接美心到黄家医院，若兰先给妈妈一个亲亲说：“谢谢妈妈支持阿强做总经理。”

    美心说：“那是他的本事，还有你的努力帮夫运。”

    两人走到医院，有位护士黄容堆着笑容在们口迎接说：“我是黄蓉。”

    陪送到黄院长办公室，黄院长过来抱抱美心说：“亲家母风范依然高雅，这桉子还是请妳拍板。”

    美心笑着说：“那裡喔，医院行政我是外行，来学习的。”

    黄院长召黄蓉介绍给美心与若兰说：“这是老二德生的女儿医院护士，代表本院代表黄家参加养老院筹备工作。”

    美心说：“可好啊，帮忙本家的护理工作；小丫头可要多项妳学习喔。”

    黄院长笑呵呵的说：“之芸可是有活力，带着婴儿有劲。”

    黄容才知道小丫头就是之芸，接着说：“将来行政方面有之芸接棒奶奶最放心。”

    于是进入会议室，今天谢院长与谢医生林院长带着财务何主任出席会议，黄院长介绍美心与若兰给予会人士认识。

    谢院长对美心说：“听黄院长称讚金女士是黄氏医院的贵人，这桉子特请金女士拍板。”

    林院长说：“金女士是财务专家，将来多多指导喔。”

    美心受宠若惊的说：“谢谢各位太抬举了，只要大家有诚意，万事总会成行。”

    于是开始讨论双方合作的方向，若兰可是生意人，当年精品店的筹划事宜就磨出本事，故简报的内容言简易赅。

    内容重点是：一、二十年租期，到期续谈租期或自动生效十年期；建物依据养老院需求建造。

    二、初期租金依据双房成本考量后商议，不过每年依据物价指数调整。

    三、养老院筹备人员与投资公司负责人员定期开会商议，使计画落实进行与完成。

    因为双方有诚意，决定医院团组员是谢医生、何主任与黄蓉。投资公司是若兰负责。

    谢院长说：“果然金女士是行家，开会有效率。”

    于是圆满结束会议。

    中午黄院长与黄容请美心、若兰吃素食馆。

    黄院长说：“蓉蓉将来负责养老院事业，之芸回医院工作我就可以退休了。”

    美心说：“院长身体健康，再作五年也是可行的；等那时，小丫头就可以帮副院长全盘接棒了。”

    黄院长点头说：“亲家母一起干活吧。”

    于是四人愉快的结束午餐。

    回办公室若兰握着美心的手说：“妈妈真棒，之芸听了会高兴的。”

    接着梁协理到访客气的说：“谢谢董娘的肯定与支持。”

    美心笑着说：“都是老同事了，还用客气老闆。重视你的本事，以后需要甚么支援，提出来不用客气喔。”

    美心又说：“两兄弟若有观念上差异时，你可以提出来，大
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