第(1/4)节     何萍诗没找着，全身发抖的往外走。

    娄秀忙道：“胖胖，你干什么去？”

    “妈，我去杀人啊！！”

    ……

    家里的热闹李源没有凑，而是去了罗便臣道，嘉道理家族。

    老罗兰已经老的没样子了，但精神还好。

    李源听了听脉象后笑道：“还行，再过个年问题不大。怎么样，钱没白花吧？”

    老罗兰笑着点点头，拍了拍李源的胳膊，道：“李，虽然说了很多遍，但我不得不再说一次，认识你，是我们家族的幸运。”

    他的口齿已经含混不清了，气息也不是很稳。

    九十三岁的老人，已经太老了。

    李源笑道：“你们也帮了我很多，李幸的管理才能，大半都是你和米高教的。”

    老罗兰摇头道：“他现在弄的那一套六西格玛管理体系，非常精妙，而且还能不断推进，我们也引进了，效果不错，公司效率提升了许多。李，媒体上的论战已经越来越有戾气了，你并不着急？”

    李源无奈道：“人家报纸上九真一假，大陆这几年的情况，虽然他们描述的过分了些，但总体来说，也不算造谣。我着急有什么用？好多人都盼着我大打出手，把我往霸道蛮横，营造成李家统治港岛的局面。我当然不能上他们的当。”

    可能是因为老罗兰身体确实坚持不了太久了，米高也不似从前那样鬼马了，双手交叉放在身前，道：“你们公司的确太招人恨了，给员工住廉价公寓，那么好的房，房租比深水埗的劏房还便宜。只要工作满五年，积攒下足够的积分就能申请到一套四百呎的楼。只要不离开公司，那么这套房可以住到夫妻都死为止。就凭这一点，大唐就有几万死忠员工。还有无数向往去大唐工作的员工，扑街，包括我们中华电力。”

    李源得意道：“不止如此。大唐员工享受阶梯免费的电和天然气，一般来说，只要正常生活需要的电力和天然气，基本上都是免费的。每年发的衣服，包括家属的衣服也能申请。还有每个季度的优秀员工，都有带家人去大陆旅游的机会。”

    其实吧，都是跟国企学的。

    但即使如此，相对来说福利还是远不如大陆的一些国企单位，特别是一些优势机关单位。

    而由于六格西玛质量管理体系，还有对绩效的考核和评比追求，工作强度和压力要比国企强十倍不止。

    总的来说，还是万恶的资本家。

    不过，全靠同行衬托，大唐在港岛已经是神仙单位了，越来越能够虹吸其他公司的优秀人才。

    港岛媒体和民间风向上没能一边倒的批判大陆的制度，大唐起了很大的作用。

    米高有些气，也有些无奈，道：“虽然大家都知道大唐的管理做法高明，但其他人没法学。大唐的地皮和楼都是在七二年、八二年、八七年每次股市崩盘楼市腰斩的时候买入的，最便宜的有二百块一尺么？”

    李源笑眯眯的点头，道：“差不多吧。”

    米高道：“现在已经上万一尺了，并且还在涨。中华电力全卖了，都供不起那么多员工住楼。”

    李源乐道：“那也不能怪我嘛。”

    老罗兰道：“就凭这一点，大唐就已经死死的站稳了脚跟。”

    李源笑道：“现在大唐明月员工服饰卖的非常好，小年轻找对象都喜欢买一身大唐员工服出去相亲，比皮尔卡丹的效果还好。嘉道理家族其实也可以慢慢效仿，你们本身就有地，等下一轮经济危机到来后，再多拿地，买楼。”

    米高摇摇头道：“再怎么样，成本都太高了，已经失去了最好的机会。而且，说实话，我也不认为普通员工需要给予这么丰厚的奖励，完全是不讲道理。”

    老罗兰不无悲哀的看着李源，道：“这就是养了个愚蠢儿子的代价，李，一定要教育好下一代。”

    李源哈哈笑道：“是的，一定要教育好。”

    米高“法克”了声，道：“李，
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