第(3/3)节 前一直在关心团购市场，这些天忽然对阿里的企业文化很感兴趣……这真能有助于前者的竞争吗？

    他沉默几秒，问道：“方总，这样的内部问题就能阻止阿里的行动？”

    “不同人的视角不一样，就好像……”方卓把材料递给秘书，想了想，拿刘宗宏举例，“简单举个不算恰当的例子，就好像你今天迟到了五分钟，这没什么大不了，人嘛，难免有事，但你的老板偏偏是个偏执狂，他就认为不迟到是必须遵守的原则，把你调到其它岗位去了。”

    刘宗宏认真思考了下，自己今天好像没迟到……

    “价值观不仅是阿里的偏执，嗯，不能说偏执吧，是它的原则，这是真正被量化出来拿给内部进行考核的东西，是现实挂钩的。”方卓笑道，“咱们谈是比较虚，阿里谈是虚实结合。”

    刘宗宏默默点头，只想看到底会激起什么反应。

    他大概知道老板的想法，但还是觉得卫哲那种位高权重的总裁以及相关的团队不会一下子就出太大的问题。

    不过，也能理解了方总这段时间的思考。

    要是自己来举例……

    就好像马总是个坐皇宫的，卫总是守卫皇宫安全的，然后在马总看来，这是出了一档子皇宫守卫内外勾结的事，不管这支队伍具体是怎么样，只要出现了苗头就要全面扑灭，就直接拉出去换防了。

    刘宗宏觉得这样的性质比方总拿自己举例更为恰当。

    湖水悠悠，夕阳西下。

    等到湖面一片金黄，马云带着罗汉们就抵达了茅家埠。

    方卓起身欢迎，寒暄两句之后又问道：“咦？卫总没来？”

    马云觉得方总对卫总的态度很有意思，后者正极力的瞄准易科，现在也正在公司里开会讨论阿里b2b与团购。

    他笑道：“他正忙着呢，你和他相谈甚欢啊。”

    “卫总很好，我认为他是国内最出色的ceo之一。”方卓认真地说道。

    马云有些惊讶，的哥确实很出色，但方总是什么人？

    方总这种一路打拼到现在的人向来是不会轻易给出高度评价的。

    马云自己曾经给卫哲打分，打了个75分。

    他侧面开了个回应的玩笑：“我现在要担心你想挖我的ceo了。”

    “他那样的我怎么挖？”方卓摇摇头，强调自己的态度，“我是真这么觉得，卫总把职业经理人与阿里价值观结合的很完美，这很不容易。”

    后面的几位罗汉不经意的对了对眼神。

    马云嘴角翘了翘，倒是发自内心地说道：“他还有进步空间。”

    随即补了半句：“希望下次是你把‘之一’去掉的评价。”

    这就变成了“最出色的ceo”，而不是职业经理人与价值观结合的完美与否。
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