第(2/3)节 对他，陈述集团现在不宜激进】

    斯金格瞥了一眼，稍微品了品。

    先前自己见中钵良治的时候，对方对自己的改革措施表示赞同，现在在会议上公开询问对方的看法，那就会被视为判断立场。

    中钵良治如果依旧追求“代表董事”的职务，极可能开口表述类似的改革方向。

    在对方看来，这是一举奠定他“总裁”+“代表董事”的机会，也是和自己这位接任者合拍的表现。

    这个时候反手一刀……

    激进改革本就不受大多数人待见，这是一个明面上的正当理由，董事会要讨论的终究还是集团未来发展，不全是权力更迭，至于之后到底要怎么推行，还有各种理由。

    斯金格心里反复考虑，这一切都得建立在董事会先通过下一任董事长决议之后进行，出井要是先讨论其他人的职务，那只能静观其变了。

    饶是斯金格已然是索尼的副董事长、索尼美国的总裁，现在关系到整个集团的掌门位置，他也患得患失起来。

    砰。

    会议室的门被推开。

    最后一位董事久多良木健抵达。

    然而，他却不是一个人前来，走在久多良木健前面的正是索尼集团前董事长、时年75岁的大贺典雄。

    大贺典雄戴着眼镜，头发花白，但精神矍铄。

    方卓和斯金格对视了一眼，都没想到居然是这位前掌门人亲自来这个临时董事会，出井伸之是一定不会喊他的，那只能是久多良木健想要搏一搏了。

    不然，股东大会再挣扎的胜算更渺茫。

    方卓已经修正了自己的认知，就索尼当前的风气和情况，股东大会不容易掀起波浪。

    一片问好之声中，大贺典雄和久多良木健落座。

    可以明显的感觉出来，会议室里原本拘谨的氛围随着大贺典雄的到来而变得有些奇怪。

    大贺典雄从64年就是公司的董事，在他的带领下，索尼几乎就是最黄金的时光，随身听的流行、cd的普及、cbs并购哥伦比亚电影公司、md的问世以及ps游戏机的诞生都有这位的功劳。

    大贺与井深大、盛田昭夫一直被视为索尼的三驾马车，地位不可谓不高，影响不可谓不深。

    现在，他出现在索尼颓势背景下的临时董事会，这不禁让人思索今天的变化。

    好几位立场居中的内部董事都觉得，这很可能是大贺要来阻止外籍董事长的任命了。

    不像有人出声质疑方卓的出现，尽管大贺典雄没有投票权，在场也没有任何一个人反对他的到来。

    出井伸之同样如此。

    索尼的前后两位掌门人坐在会议桌的一头一尾，一时间倒有点分不清哪位才是如今的董事长。

    “今天，我们要讨论索尼的下一任董事会人选。”出井伸之目光扫视全场，最后落在斯金格身上，继续说道，“鉴于索尼当前的业务变化以及全球产业的发展，我认为索尼需要更好的审视集团整体趋势，必须以更积极、更包容的态度来面对全球化的发展。”

    大贺典雄忽然开口：“是的，索尼现在面临着很大的挑战，如今也就ps、金融、娱乐领域还令人欣慰，索尼集团的全体上下必须重视起来，必须团结起来，这样才能不负井深和盛田的期望。”

    一位七十五岁的前任掌门人提到了他曾经共事的两位索尼创始人，这不得不让人聆听他的教诲。

    大贺典雄继续往下说，言语之间有些伤感和怒其不争，说话也变得略微絮叨。

    方卓一边听，一边思索着看了眼斯金格，这位大贺开头第一句便是肯定了索尼娱乐领域的成就，也许是公正评价，但似乎又能对上早先和久多良木健的电话联络。

    虽然双方没见，但那通电话本身便是一种态度。

    果然，斯金格也有类似感受，而且，更强烈。

    他是去年深深体会到日本管理层的排外情绪的，彼时可是一个提问
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