第(2/2)节 不是浪费时间。

    无效会议除了浪费时间和形式主义一无是处。

    唐之叶的班长格外钟爱这种无效会议。

    亲爱的班长大人秉持着某些辅导员为了照片而让开的会都开，有用的会都卡截止点开的原则，又浪费我们一个多小时在教室看他和团支书唠嗑捏。

    唐之叶十分想骂人，但也只能在脑海里骂他。

    有这一个多小时我下午的工作汇报总结都写好了！

    关于常开无效会议这件事，不止唐之叶一个人在骂，只是哲学班同学大多习惯多一事不如少一事，谁也不愿意当面撕破脸。

    宿舍里狠狠的吐槽了半个小时班长的无语行为，各自上床睡觉。唐之叶拿起手机想跟莫佑祁吐槽，又想到他大约在办公室看文献，决定都攒到晚上见面再说。

    新领导很和蔼。

    唐之叶只能想出和蔼这个词。

    受文化滋养的人气质是体现在一举一动里的。她是个会比x徐老师表达更亲切的优雅女人。

    徐老师需要和女学生保持距离，说话都是公事公办，比起这位新领导多些距离感。

    她给唐之叶一种认识了许久的熟络感——事事有回应。唐之叶每汇报一条，这位新领导就会不吝夸赞的夸一次，如果不是知道她的实际做法，唐之叶真的会被夸飘起来。

    汇报的很顺利，她客气的退出办公室，随手将自己手里的总结塞进包里。不会再有第二次汇报了，但之后会有无数次总结——一有事就叫她写总结。一会回去留个底子，一稿可用数十次。
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