第(2/3)节     只是把之前合作过的店家都通知一遍，再把价格稍微降低一些，就足以吸引人来进货了，毕竟现在产品更丰富，而且高中低档的都有，能选择的余地更多。

    对于商户们来说，他们跑到更远的省会去进货，也未必能拿到这里的价格，有钱赚去哪儿都是去，反正都是省内，心理上就不会觉得有问题，更不存在语言不通的沟通问题。

    随之而来的就是市场管理问题。

    大老粗们干别的没问题，包括陈有亮的一些狐朋狗友们，干粗活都没问题，但是让他们干写写算算的活儿，弄清楚这么多货款货物的来龙去脉，对他们来说相当困难。

    前一段也找了几个能办事的，不过这几个人正在和陈有亮商量，俺们不要工资了，给多少都不要，放心，俺们现在还会给你好好干的，绝对不会出错。

    就是等市场对外开放了，俺们也想干这个生意去。

    包括李明发那伙人也是。

    年轻人嘛，以前没看过外边的世界，只知道身处之地的小水潭。

    现在眼界有了，整天还听那些来拿货的人说的各种见闻，于是他们也想出去跑一跑。

    不管是在市场干，还是愿意自己出去跑，短期内，至少在他们没打算去外地自己联系货源之前，都还是给燕长青俩人挣钱，俩人自然没有拦着的道理。

    就是需要继续招人。

    特别是有点管理能力的，以及会计——来往的账越来越多，需要做事的也越来越多，不管是工资统计分成等等，都需要会计，这是重中之重。

    现在陈有亮牢骚的就是他想要找的会计。

    ……

    众所周知，陈有亮是有过铁窗经历的，原本的名声不太好。

    这个名声有好处的，至少当初卖凉皮不怕人白吃，现在燕长青姑姑去了棉花厂上班，不怕被人明里暗里的欺负。

    但是现在坏处来了，他原本找的来帮他干活的，都算是一些熟悉的胆子大敢来跟他干的——所以看到生意能做，这几个胆大的就准备自己也去干。

    那他接着再去找人，比如现在找的这个会计，是花厂的一个女会计。

    人是早年分配过来的，专业没问题，根据燕长青姑姑的打听，因为娘家和婆家都是乡下的，在厂里没什么靠山，干的不太顺心。

    陈有亮一听，正好，干会计嘛，胆小点的更好。

    给她开高工资，让她办个停薪留职来咱家市场干。

    女会计听姑姑一说也同意了，但是要回家商量。

    好不容易说服家里人办停薪留职，去挣高工资，问题又来了，她家人来镇上打听，市场现在谁管事儿？

    好家伙，一个劳改释放犯！

    这家人本就胆小怕事，不然也不至于分配来的女人在厂里干的不自在，现在又听到劳改释放犯管事儿，女会计的男人不敢让媳妇来了！

    也不知道怕啥，反正陈有亮火气一起很大，压不下来的那种。

    燕长青就无语的很，只能给建议：“要不你找个正府的人当担保？”

    陈有亮点点头：“要不是合适的会计不好找，我都想……”

    想什么就算了，现在家大业大的，不比从前了。

    ……

    市场里的货物大部分是每周去江城那边运的，进货范围还包括江城周围地区的一些小工厂。

    这都没问题，供应本地的只要价格低，基本不会压太久货。

    市场有上百万的货款，也足够周转开来。

    随着生意做大，将来如果周转不开，也能压供货商一些货款，反正这边批发都是现款，回款问题不用担心。

    也正因为现款结账，现在市场看场子的人就多了些。

    有几个村子里的，总有人跑生意实在不行——真是天生的，有些就是不行，他在没人的时候想的特别好，一套一套的理论，等到人来了就是不会给人讲价，急上头来反倒啥都说不出来。

   
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