第(2/3)节 文化中没有各种思想的碰撞，如何找到一条光明正确的路？艺术没有多样的风格，是多么枯燥单一？接受外来文化并不是忘本，交流、融合和创新才能进步。不管思想文化还是科学技术，故步自封安于现状，只会重蹈覆辙，任人欺辱。”

    “所以，你要怎么改变这个社会？改变人们的思想？”

    李香庭沉默了片刻，声音弱下来：“我也还在思考。”

    李仁玉看着儿子的表情，他并不想将这个天真热血满怀抱负的青年击溃，也不愿因为不同的看法让父子真的反目成仇，又软下来说：“昨天语气重了点，别放在心上，我也是操劳一天，太疲乏了，被那帮蠢货气得头疼。”

    “没事。我都忘了。”

    “那就好。你说你在思考，既然没有确切的想法和实施方案，不如就听我的话，去公司试试看，认识认识新的人，熟悉一下国内环境，看看别的年轻人都在想什么。日后真有了什么好主意，决心去做事业，我也不阻拦。只要你白天好好帮我，晚上去哪里，做什么，我都不干涉。”

    “真的？”

    “除了那些乱七八糟的画，自己在家画着玩我不管，不许拿出去。”

    “说半天，白说。”李香庭闷头扒饭。

    “香庭啊，爸爸年纪大了，也不知道还能为这个家奋斗几年，”李仁玉轻咳两声，手覆上他的胳膊，“你就当，帮帮我，实在不合适，也不逼你。”

    李香庭抬脸，看着父亲眼角的皱纹和鬓间白发，还是心软了：“那我就先去看看，待几天。”

    “好，”李仁玉满意地给他夹菜：“来，多吃点。”

    “谢谢。”刚吃下，李香庭突然想起来，“对了，我给您带了礼物。”

    “哦？什么礼物？”

    “一块怀表，不过背面刻了副小画，一个很出名的德国雕刻家做的。”李香庭憨笑一下，“不过，您还是别看了，看了准生气。”

    李仁玉指指他：“那你可藏好了。”

    “好勒。”

    ……

    次日早，华叔就带李香庭去李氏集团的一家分公司了。

    员工们听说东家的二公子要来，个个胆战心惊，直到见了人，才发现是个笑面脸的亲切小伙子，还给每个人带了见面礼。

    华叔叫经理把李香庭安顿好，便离开了。

    曾经理带李香庭在公司转了转，大概介绍一遍，就把人带到办公室，也没给活，只叫他暂时先熟悉环境，适应一下。

    李香庭在办公室坐了一会儿，无所事事，度秒如年，他难以想像以后天天困在这一隅之地有多煎熬。

    他在窗前站了会，看看楼下行走的人，回到办公桌前，拿个本子开始画速写。

    画到一半，门被敲响。

    “请进。”

    是个女员工，端了茶水来：“少爷，刚泡好的茶，您请用。”

    李香庭站起来迎接，见她看上去不大，约摸和自己差不多年纪：“别这么客气，叫我李香庭就好。”

    “我怎么听说……少爷叫李苑？”

    “那是小时候家里取的字，现在不用了，叫香庭就好。”

    “那怎么行呢。”

    “你们太拘谨，我倒不舒服了，就当我是个普通同事，大家相处轻松点。”

    女员工笑着点头，嘴上应付着：“好。”

    “你叫什么？”

    “赵——赵蓝。”

    “哪个字？”

    “蓝色的蓝。”

    “好听。”

    “谢谢。”

    “你们忙不忙？”

    “今天比较清闲，昨天刚结算了一笔大单，要等下批货进来才会忙一点。”

    “好。”

    赵蓝不自在地站着，虽然这二公子面慈，说话也亲切，可再怎么和善，那也是少东家，哪敢逾距：“没别的事，那我就出去了。”

    “行。”

    刚出
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