第(2/5)节 ，你们这的面点师傅，肯定做这个拿手。”

    从上至下，最牛的几个老总口味，自然是食堂必须要掌握的，且要在他们的口味上进行精进，至于普通员工，菜品总体质量在标准之上，他们不会因为口味问题而产生任何的质疑。

    两人端着餐盘捡了一些，上桌之后，马上有工作人员，时令的小菜，熬制的汤水，放在了桌子中间，以供各位老总挑选食用，几道爽口小咸菜也都是摆盘精致，本就对咸菜没什么抵抗力的魏涛，还因此专门去盛了一碗皮蛋瘦肉粥，搭配千层饼，吃点菜吃点咸菜，吃得很香，还补了一碗粥。

    工作餐文化，聊一些跟工作搭边的日常，也算是高层们进行沟通的一种方式，今天不一样，刚才还谈笑风生的两个人，坐在桌上，就真的只是吃饭了，都吃饱了，这才一同起身，恢复刚刚的轻松姿态，雷布斯邀请魏涛上楼喝茶，还专门点了两个据说很懂茶道的副总作陪。

    所有人都知道，什么茶道不茶道的不重要，人家这是真正核心要谈正事了。

    雷布斯在互联网是最早期的成功大佬，在投行也是国内最早期的一批投资人，他身边的伙伴，从很早跟着他的不是一个两个，只是这么多年下来，工作细分，负责的项目细分，各自忙着自己一摊事。

    刚才能介绍一下，彼此见个面，握个手打声招呼，工作餐的氛围也比会议室要好，至于魏涛记住多少个，那不是雷布斯关心的事情。

    现在重要的私下会晤，只来一两个人，其他人也没有觉得有什么不对，真正关乎整个集团战略走向的事情，参与担心自己需要发表重要看法而背锅，压力太大；不参与又有一种我被边缘化不被重视的感觉。

    都是精英，都抗压，也都有水平，但能不去承担压力，岂不是更好。再者有雷总在呢，就算我们都在，也都提出了意见，可雷总提出跟我们相左的意见，最终不还是要听他的。

    与其那样，不如工作餐见一面，都得到被重视的感觉，真正决定一切的，三五个人聚在一起，喝着茶，事情就谈完了，直接将结果告知就可以了。

    魏涛是配合，也无所谓是否愿意，多年老朋友了，很多方面都有合作，尽管在小米近两年，他这个投资人彻底被屏蔽在发展之外，除了该有的报表和相应的会议邀请，基本上雷布斯是在将他投资人的身份给固化，你还是自己说的那个只投资不管事的投资人，我没多做什么，只是按照你魏总的身份在做事。

    运作一个大项目，掌管一个大公司，很多时候不可能去意气用事，更不可能江湖气息那一套，雷布斯混迹商场多少年，将魏涛隔绝在外只是手段，并不影响他对魏涛的评价，也不影响他们其他方面合作，更不影响他心中对魏涛的所有任职和看法。

    至于魏涛会不会误会，雷布斯跟自己的合伙人说过：“如果他是那样的魏涛，我们也合作不到现在了。”

    给予同等级合作伙伴或是对手足够的尊重，本身就是格局的一种具现，一个总觉得自己已经运筹帷幄胜券在握的老板，注定走不远，一定要充分相信你的对手能够想到你想到的事情，给予足够的尊重，我们明着来，以阳谋和硬实力来碰撞，搞小手段，那太跌份。

    这一次确实沾点小手段了，不是雷布斯做的，但要说他事先一点不知道也不可能，模糊了自己存在的概念，现在由他出面跟魏涛解释一下，至少误会不会表面化。

    之前有人传，投资界的金手指魏总，非常看好小米，他所持有的股份，将会牢牢抓在手里，不会有半点流出，未来当小米上市之后，这将是一笔值得传家的宝贵财富。

    拿魏涛当靶子，把他放在了舆论风暴的中心，细数魏涛曾经的战绩，似乎他死掐着的都是值钱的，而他不看好放手的，都是不好的。

    按照小米这边高层的想法，借用一下魏总的名声，我们给小米做最后一次的宣传，没有通知魏总，也不要紧，不是什么大事。

    结果。

    真有人去问魏涛了。

    他笑着回答
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