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第9节

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留下的片段,然后单方面的发送信息。

    柯飞甲:“她们没事,我们要注意的是~~你听好了,重点:我们接下来遇到的时态发展中,可能会有一些了解我们行动方向的人,他们会根据时间下游的信息,做一些针对我们的布置。”

    卫铿顿了顿:“你的意思是~”

    柯飞甲:“嗯,小心一点,如果一不小心做出了更改历史的事情,保不准,下游的某些存在,会抵达现在,给我们来一个。”他伸出手掌在自己脖子上切了一下。

    几分钟后,卫铿勉强消化完毕信息后,又问了一个问题:“现在在我们降临的这段时间内。节点有没有记录到时空重叠现象?”

    柯飞甲:“目前节点记录的介宏子情况稳定,但是不代表没有未来人穿梭。——也许呢,改变历史的关键人物处于良好的保护下,没有出现在公开场合中,所以下游抵达了这里,接触不到关键人员也无法大规模改变历史,所以我们节点记录不到介宏子的大幅度改变。”

    说到这,他看了看卫铿,提示道:“所以,你先前参与的所有考试,全部都要保密,哪怕是未来也不要解封。”

    卫铿点了点头:“嗯,那,你的安全?”

    柯飞甲抬起了手,掌心出现气流,——有超能力的他,用不着卫铿担心。

    第10章做能做的,至少要改良

    西历1968年,洛水集团在西域进行了一笔投资,完成了六个太阳能热电站的规划。

    这样的投资,怎么看都并没有多少回报率。

    在当下,全球能源已经进入了特斯拉反应堆的时代,无论是苏俄还是昇阳都将发电技术更新到了最新一代电磁发生器,欧美方面虽然还是热电站,但只是通过化学燃烧让反应物质初步达到离子态,后面还是要通过特斯拉装置约束进行磁能反应。

    所以现在,这太阳能电站消耗大量材料,出产的能量不如新技术的十分之一,显然是效益不大的旧技术了。但该产业还处于烧开水的范畴内,所以百分之九十的岗位只需要初高中文化就能胜任。

    在这个资本的世界,人如果在生产活动中没有价值,那么就发动战争,让过剩的人口有价值。

    今年洛水集团,要了这些年福利发放过程中记录的人口资料,提议以工代赈。

    接手福利系统,接过对其中一部分人的食品劵发放,将这部分人转化为工人。当然,将他们培训转化为工人后,发放的福利数额,要高过原先领取的。并且会根据工作的长期无错情记录,开放医疗教育福利。这些医疗和教育资源怎么来?卫铿将从洛水集团厂区内抽调一部分医疗人员为骨干,并且招收一批师范和医疗的实习生先顶着,顶着,顶着他们就是骨干了。

    ……

    在一年前,卫铿和柯飞甲讨论完介宏子和这个位面可能的时空重叠,

    又谈论了个人在这个世界的打算后。

    卫铿:“那个,我想对现在这里进行改革。”

    柯飞甲沉默了一会问道:“你,有方案吗?”

    卫铿:“目前没有。”

    在柯飞甲的注视下。

    卫铿:“但是想在商业领域做一些事情,进行改变。”说完递交了向教育系统注资,进行初级技工培训的相关计划书。

    柯飞甲翻看了数页,其实是他的系统进行了扫描,评判道:“可以,其实每个人来这里都想改变一些东西,但是,你知道这里毕竟不是主位面,国家,组织,以及民众知识量、觉悟都差距很大,哎,你这些提议,可能能完成,但是需要大量的心力。”

    卫铿顿了顿:“在某些事情上,看不到其他人行动,我一般也是不会动的,但是,就真的这样?一动不动,更难受,所以,做一点,哪怕成功不了,也许能提示其他比我聪明的人来做。我也算是心安了。”

    柯飞甲:“二十年内这个世界不会爆发超级世界大战,而我们在这里驻守的时间不超过二十年。而我们的任务是,拿到这个世界的主要
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