第(3/4)节 候，乔珍珍又给她拿了两罐腌萝卜，都是前进公社的加工厂出来的。

    胡主任还挺不好意思的，本来是她来求人办事，没送礼不说，反倒还拿人东西。

    不过，乔珍珍热情，硬是要她收下，胡主任觉得乔珍珍这人性子其实挺好的，除了爱花钱，真没什么大毛病。

    不过，就算是爱花钱，人家宋工也养得起，听家里男人说，宋工弄成了一个大项目，基地都给他升职了。

    这人才来基地多久啊，就弄成了一个大项目，好多人来的比宋工早，都还没出什么成果呢，不愧是京大来的高材生，果然有两把刷子。

    为了方便管理，基地按照研究方向的不同，划分了三个研究所，原计划是要建立十二个的，但是现在，人才明显不足，后续的资源和设备也暂时跟不上，所以只先设立了三个。

    宋瑾所在的第一研究所，主要从事动力和能源方面的研究。宋瑾很早以前就有一个想法，也自己做了一些研究和设计，来到基地后，就自己带团队准备大干一场。

    经过无数次调整设计和反复实验，在今年年初，终于取得了成功。

    将所有的研究数据和成果上报到京城总部后，上面为了犒劳人才，就给宋瑾升了职，他现在已经是第一研究所的副所长了，算是高层领导队伍里最年轻的一个，他带领的团队成员也都相应地升了一级。

    第一研究所的所长是由基地院长兼职的，他平时忙得很，重点工作也不在这边，所以，宋瑾其实就相当于是第一研究所的一把手。

    京城总部这一操作，除了奖励宋瑾团队之外，也是为了鼓励基地其他人奋勇直上，争取早日取得更多更好的成绩。对于大家的努力和付出，上面是看得见的，也不会辜负大家。

    大家看宋瑾现在这样也就明白了，一个个地铆足了劲在干。

    国家正是改革开放、大力发展之际，对人才是求贤若渴，只要有能力，有胆魄，取得了成绩，国家就会给予相应的奖励。

    咱现在既不看资历，也不看出身，黑猫白猫，能抓到耗子的就是好猫，既然是好猫，那自然就要有好的待遇，国家是不会辜负英雄的。

    宋瑾得到提拔，最高兴的不是他自己，而是顾老。虽然他一直都很清楚宋瑾的能力，但是其他人不信啊，这回，他总算是可以指着他们的鼻子耀武扬威了，看他们还有什么话好说的。

    他的那些老伙计们还一个个地来跟他打听宋瑾的情况，都羡慕他收了一个这么好的学生。

    这天，顾老又来乔珍珍家吃饭，一起过来的还有贺山，他现在也算是宋瑾手下比较得力的助手了，属于宋瑾团队里的骨干成员。

    乔珍珍做了一桌子好菜招待他们，剁椒鱼头，小炒黄牛肉，香辣凤爪，还有八宝鸭和油爆河虾，最后就是时令蔬菜和一锅菌菇养生汤。

    几个人吃得满面红光，兴致高昂，顾老还一个劲嚷嚷，说这么好的菜，必须要喝点小酒，于是几个人又喝了一瓶茅台，这还是别人送给顾老，顾老又转送乔珍珍的。

    要说顾老最爱跟谁喝酒，既不是宋瑾，也不可能是贺山，而是乔珍珍。

    他发现这个女娃娃，不但见多识广，天南地北都能聊的上，而且见解独到，经常时不时就蹦出一句极富哲理的话来，给他一种醍醐灌顶的感觉，一点都不像这么年纪该有的模样。

    唯一的缺点就是不爱学习，顾老都有心收她做学生，她竟然还不肯！要知道，全国上下，多少人求着他收，他还不干呢！偏偏这个乔珍珍就不愿意。

    顾老给她拿来的一些书，让她有空多看看，她也不看，老是喜欢看些什么小说或者戏本子，简直就是暴殄天物，气得顾老多喝了两碗参汤。

    顾老：这汤熬得不错，火候很到位！

    自从宋瑾当上副所长之后，他似乎更忙了，要管的事情多了，还新开了一个研究课题，根本没有停歇的。

    基地这边又开始准备招收新鲜血液，报告已经打上去了，就等上面批复了
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