第(3/3)节 有说。

    一个控制不了情绪，没有搞清事情的前因后果就在大厅勃然?大怒，造成酒店舆情的前台小丫头，虽不至于被开除，但?接下?来的晋升之路必然?受阻。

    而她徐荼，在本该一起协调处理事情的时候不见，在小姑娘眼中，也一定会被牵连。

    一个岗位的2个人都被打上了“不靠谱”的标签，与?她，是?不费吹灰之力就打赢的一场胜仗。

    这种事情，田若雨只能把?委屈往肚子里咽。

    的确是?她任性了。

    显然?，一来一往的对话她全都听了个明白，自然?也知?道，这件事情百分之百是?她的理亏。

    甚至可能在她大闹前台的时候，sy有这样?一个单子。

    所以平日里素来一碗水端平的前厅经理，今天才只惩戒了她。

    小姑娘的腿一下?子就软了，刚刚还满是?委屈的眼神里，现在只剩下?焦虑和紧张。

    她太想保住这个单子，她太急切的想要证明自己。

    之前徐荼便从她的嘴里听到过。

    海城曼甯的前厅部流动一向非常的快，因为收入高，绩效高，所以应聘者众多。

    每年考核指标下?达后，都会把?后5名的员工更换岗位。

    从前厅部到服务部或是?餐饮部，钱少事多。

    几乎每个班岗，都会有1个人。

    因了徐荼的到来，她为自己和ra争取了不少的绩效积分点。

    但?现在，几乎整月绩效扣除，是?极大的比例。

    弱肉强食。
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