第(2/2)节 要求员工每个人都相?亲相?爱。

    外人看太宰治和磷叶石，觉得他们相?处时间久，互相?还算了解，由一堆心眼的太宰治来?教导不懂人心的大石头磷叶石，是个不错的想法。

    胡桃也?是这个视角，所以她觉得合适。

    但从太宰治的视角来?看，就是另一回事了。

    磷叶石这家伙不知从哪学的阳奉阴违，表面上听?着?胡桃的话与太宰治和和气气，但他的心中还是存有几分芥蒂的。

    不如说，只要是能看到太宰治身上罪孽的人就不会很喜欢他。

    即使?磷叶石有了一些改观，那态度也?依旧有些冷淡。

    所以听?到胡桃的要求，太宰治只觉得麻烦。

    “胡堂主呀，你让我?这个十?八岁的小朋友去教一个上万岁的宝石人？这合理吗？”

    胡桃挑眉：“怎么不合理？你胡堂主我?还是十?六岁的小朋友呢。”

    “为师者，本?就不在乎年龄，讲究的是达者为先?，太宰你最是能洞察人心，我?相?信你能做到最好！”

    口头上的激励听?着?激动人心，但对太宰治却?没什么用?，他还是一副恹恹的样?子?，看上去对这件事并不感兴趣。

    作为堂主，胡桃自?然明?白，想要让员工办事，那就得戳中员工的喜好。

    太宰治有什么喜好？

    胡桃笑了。

    “做得好的话，我?可以陪你尝试几种有趣的自?杀方式，如果成功的话，提前给你把葬礼包了。”
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