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第53节

第(2/3)节

    公司里年纪小的露出羡慕的目光。

    “哇,那以后我们是不是要叫明萱姐夏总了?”

    “太牛了,这么年轻的副总!”

    不喜欢夏明萱的人不满地嘀咕:“现在市场竞争那么激烈,有钱也不一样能把公司做起来,说不定哪天就破产了,等着瞧。”

    他就不信夏明萱的运气能一直那么好。

    幸福未来。

    何美娴坐在会计部的工位上,目光越过落地窗望见外面的车水马龙,有些恍惚。

    女儿告诉她幸福未来有招聘鼓励她投简历的时候,她没想过她竟然真的能面试成功。

    现在已经是五月,距离女儿高考只剩下不到一个月,何美娴原本不想来。

    近一年时间她都全职照顾女儿了,这个时候放弃显得很不好。

    但女儿罕见地坚持说:“你先试试,反正有实习期,如果母亲大人觉得不合适就辞职呗。”

    然后何美娴就试了,并且坐到了这个宽敞明亮的新办公室里。

    幸福未来的上班时间是上午九点,下班时间是下午5点。

    这个上班时间的意思是,除了必须立刻处理的紧急工作外,其他工作只会在这个工作时间段里发放到员工手中。

    而且员工们只要把工作完成就能离开公司,随便去哪儿都行,没人管。

    在有多年工作经验的何美娴看来,这分明是店长在做慈善。

    而且在正式上班后,她很轻易地发现公司里的同事几乎都是女性。

    因为幸福未来薪资待遇很好,何美娴当时面试的时候,和她竞争的有几十个男性。

    在她之前的公司,虽然老板不说,但其实大家都知道,因为女性有很长一段时间的法定孕产假,有了孩子之后还需要分神到孩子身上,所以就算参与竞争的男性比女性工作能力差,也会优先录取男性。

    但在幸福未来完全没有这个情况。

    面试过程中,也没有人事问出“你要怎么平衡工作与家庭”、“五年内有结婚生育的打算吗”之类的问题,全都是和应聘职位相关的专业问题。

    而且因为幸福未来是新公司,没有老员工,大家都是从零开始,各个部门之间都在努力加强联系、彼此熟悉,争取尽快高效地开展工作,领导布置任务时会给出明确的要求,不需要人去费尽心思猜,遇到问题会一起解决,工作氛围很好。

    和她之前在幸福猫咖兼职的时候一样。

    “原来老板对公司的影响真的很大。”

    正是因为丁喵是一个很好的人,愿意给员工最大的尊重最好的待遇,平时有事都是直说,所以整个公司的氛围才会是这样。

    下班回家,晚上女儿放学问:“母亲大人,你现在还想辞职吗?”

    何美娴笑着点点女儿的脑袋。

    当然不想。

    她喜欢现在的工作。

    而且再次正式回到职场后何美娴才发现,正在上高三的女儿早就已经不是当初只会哇哇大哭的婴孩儿,她已经长大,不需要她全方位无死角地安排好一切。

    “我就说没骗你吧?”

    何茜抱着母亲,眼中的笑意比几个月前真实了许多。

    次日一早,何茜起床后轻手轻脚地洗漱,在门口拿了妈妈特意放在那里的零钱,出门和曹孟雨汇合。

    “今天我要吃肉包。”

    曹孟雨拉着她一起去学校附近最好吃的早餐店,和其他高中生一起抢早餐。

    抢到后,两人一起捧着热乎乎的早餐啃,路遇其他同样在啃早餐的同班同学挥着手打招呼。

    “别忘了中午一起去店长那里吃午饭呀。”

    两人在楼梯口告别,分别去到各自的教室。

    几堂课后,再一起朝幸福猫咖去。

    因为高考将近,张玉凤最近都在给她们两人开小灶准备专属营养餐。

    她们吃饭的时候,小白、多多、点点都
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