第(4/5)节 型的推广类片子,涉及到多个省份，十几个主?讲人?,在你来外交部之前就已经在筹备了?，最近要收尾，但是里面一个很重要的角色反悔了?，不想出镜，我们刚刚就是在讨论解决办法。”

    讨论解决办法……应该是在声讨才对。

    不过簌簌什么也没说，保持沉默继续听对方说话?。

    “现在整个宣传系列都要调整，我们需要一个人?能承接这个工作，进行补拍。”说着，副处长看着簌簌笑眯眯“我们都觉得你很合适。”

    拍宣传片簌簌太熟练了?，不过从?刚刚争执的激烈程度来看，这个拍摄应该不会像以往那种那么简单，所以簌簌没有立刻答应，而是道“专业性太强的拍摄可能会有点难度，不知道有没有详细的文件或者拍摄要求，我先了?解一下，然后才能答复。”

    “没什么可了?解的，就这么定了?，你的实力?单位有目共睹，一定能成功。”说着领导还不忘补充“要是有什么困难尽管提，单位都给?你解决。”

    簌簌勉强的露出笑容来“……我尽量。”

    这下子两位领导都喜笑颜开了?，从?办公室出来，簌簌被带到另外一个领导的办公室，这才慢慢了?解这个大型系列推广片子到底是怎么一回事，实际上这应该不是宣传片，而是实事访谈纪录片，涉及到很多时政和民生问题，一开始他们是从?电视台找了?一位专业主?持人?，但是“这位前几天?说自己辞职了?，后续工作不参加了?，而且我去?了?解了?一下，她?应该是出了?点问题，如果?真的是这样，之前所有的画面都不能用了?。”说起?来他就头疼“补拍是个巨大的工程量，希望结果?不要这么坏。”

    后续的工作有点像是线上直播回访，对照纪录片中的问题逐个查看解决情况，换一个主?持人?影像不大，但是如果?要补拍，那不仅仅是补上画面的问题了?。

    “你先回去?等我通知，这边有了?结果?之后联系你，看看到底是补拍还是换人?就行。”

    簌簌就先回了?自己的办公室，对着电脑屏幕半天?都没敲一个字，无声的叹了?口气。

    不过万幸的是，经过沟通协调，之前那位主?持人?的画面不需要全部删掉，适当减少就行，也就意?味着不需要补拍了?，簌簌只负责之后的回访拍摄，虽然工作量减少了?一点，但是实际操作存在的困难似乎并不会减少。

    “之前的拍摄周期很长，有些?地?方当初我们待了?都有两个月，那些?人?跟之前的主?持人?都很熟悉，突然换了?人?，我担心会有不配合的情况。”提前来沟通的导演看到簌簌之后都恨不得跟她?掏心掏肺了?“而且拍摄要求不可以提前打招呼，主?打的就是真实。”

    导演愁的薅头发，最后决定先找个难度小的现场拍一下试试，他之前也了?解过簌簌的经历，知道她?很厉害，但是采访类拍摄跟宣传类拍摄完全不同，没有剧本和大纲，考验的是随机应变能力?和对相关政策的把握，有的人?专业素养优异临场反应却不行，有的人?则完全反过来，导演想借此机会看看簌簌的整体条件如何。

    于是他们的第一个回访地?点选在了?隔壁市县刚刚脱贫的村子，当初拍摄纪录片时这里道路崎岖进出不便，是有名的贫困村，处于全面脱贫的初期，选派的扶贫干部都斗志满满，保证着摄制组再来的时候一定会带领村民实现脱贫，导演来之前也调查过，这个村真的脱贫了?，人?均收入还不少，凭借着独特的山林风光和菌类特产，甚至成为?了?网红旅游景点，所以才把第一处拍摄地?选在了?这里。

    工作人?员提前跟村支书沟通的时候特意?提起?来，这次来的主?持人?跟第一次那个不是一个人?，对方毫不在乎“都这么久了?，谁还记得当初是哪个主?持人?啊，我们不挑这个。”

    那就行，导演和工作人?员都放下心，开着大巴车奔赴这个县，因为?是时事类，簌簌不需要特意?化妆做造型，保持生活中的状态就行，导演的意?思?
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