第(3/4)节 是这里有一个很重要的问题，那就是在场的这些人里，有被举报了两次的，有被举报了三次的，还有被举报了四次的。

    前面两个还好，最差也是正好卡在边界线上，只要维持在三次，应该就不会有问题。

    但是最后一个被举报了四次的人就不一定了，

    她把之前和冯玉灵的话告诉众人，重点在销售部的被举报次数上。扣绩效是三次，被辞退是五次。但这是对于正式员工而言的，如果是对他们这些实习生的话，或许会更苛刻也说不定。

    虽然其实还有五次这个期限，但是谁不知道怪谈的残忍，只会无限压缩他们的生存空间，怎么可能放他们一马？

    如果这个怪谈真的被举报三次就无法通过实习期，那也就说明他们现在已经收获了死亡预订了，这如何能不令人绝望？

    苏容从来不敢小瞧人性，或者说她自己就是经常能见识人性丑恶的人。在认为自己没有生存希望的情况下，不是所有人都能坦然接受的。

    有的人在这种时候会努力寻找新的出路，而有的人却会努力断绝其他人的生路。

    在这个怪谈里想要给别人捣乱其实不是难事，至少苏容随便一想就能想到很多方法：在别人接电话的时候抢走话筒、饭后第一个回来不让其他人进门、主动找主管要求全员加班……

    这还都只是明面上的方法，如果有人暗地里想要耍些小手段，那肯定更是令人防不胜防。

    想要害一个人可真是太容易了！

    正是因为如此，她决不能贸然的把三次这个界限透露出去。苏容是有点善心，但是并不多，至少没多到让她拿自己的命去赌别人的良心的地步。

    透露还是要透露的，她估摸着要是自己不说，在场估计有90的人都得栽在这个坑上。

    琢磨了一下该怎么说，她站起身来：“那个，我有一个发现。”

    闻言，众人顿时看向她。这种白来的线索不听白不听，尤其是苏容说的应该不是假话。

    “被举报次数多了好像会加深污染，大家还是能少被举报几次就少被举报几次吧。”

    这是苏容想到的理由，在这个没有减少污染方法的怪谈里，加深污染意味着离死亡更进一步。只要其他人相信了这一点，不要迫不得已，他们应该都不会再尝试了。

    听完她的话，有两个人顿时脸色一白。他们是灰毛衣和他的搭档。

    他们俩因为分数已经超过了150，所以当时为了验证苏容关于罐头的说法，直接让自己被举报了两次，加上前天和昨天的数量，已经四次了。

    如果被举报次数过多会加深污染，那他们现在是不是已经被污染的很严重了？

    其他人因为次数不算太多，所以还算淡定，对苏容表示了由衷的感谢之后，就接着忙自己的工作了。

    这就是苏容要的效果，她只想给众人提个醒，但不想打破客服部平静的氛围。一旦人心乱了，接下来的两天就有的好受了。

    对其他人可以撒谎，但是对队友就没必要了，趁着客服部众人都在忙工作的时候，苏容小声把真相告诉了花奶奶。

    突然得知真相的花奶奶很是惊讶，随后立刻意识到了苏容刚才撒谎的原因。她不得不感叹苏容虽然年纪不大，但是处事老成。

    如果是一般人的话，在得到这个消息之后，可能会直接说出去又或者选择缄口不言。但是苏容却能在愿意维护正义的前提下保护好自己，这是很难得的。

    她点点头，分析道：“如果是这样的话，那看来规则里说的通关方法是错误的。可是那条规则到底只是少写了一些，还是本身就是错的呢？”

    “我也在考虑这个问题。”苏容回答道。

    如果规则本身就是错的，那就证明“评分达到100分以上”是不能通关的。

    如果这条规则只是少了些条件，那就证明“评分达到100分以上”是对的，只不过可能还需要“被举报次数不超过35次”以及其他一些什
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