第(3/4)节 料。要知道接一通电话也不过才给5分啊！

    众人的脸色都变得不那么好看起来，如果被举报一次只扣一二十分分的话倒是没什么，但是一次扣五十分未免太多了。要知道初始分值一共就100，那岂不是被举报两次就直接被辞退？

    即使是他们因为之前接电话加了点分，也只能被举报两次，第三次还是得死。这还是建立在这期间他们不因为别的什么原因扣分的基础上。

    高昂的代价让众人一时间都不敢轻举妄动了。

    不过苏容二人都已经打完电话了，自然不用和他们一起纠结。可能是因为解决了今天最大的困境，她现在意外的感觉身心舒畅。

    主管说的是对的，在被举报之后，还没过五分钟，电话铃就再一次响了起来。

    苏容接通电话，这次是好好听着的，准备和之前一样“嗯嗯啊啊”的敷衍过去。都已经试过被举报的代价了，自然不用再作死。

    接通电话，那头的第一句是：“小鲜肉罐头公司是吧？我觉得你们家罐头有点问题。”

    “嗯嗯，您说的……嗯？”突然反应过来的苏容疑惑了一下，然后才赶忙正色道：“您觉得哪里有问题呢？”

    问的时候她心里不免升起疑惑，在之前的三通电话里，客户都很满意“小鲜肉罐头公司”的罐头，怎么这位突然就有意见了？

    其实四个人里有一个人对产品有意见是个很正常的事情，但问题是时间点太巧妙了，正好卡在她被举报的这个时间节点。

    被举报前都是好评，被举报后不但来反馈的客户频率变高了，而且第一个还就是一个差评。

    这令她不得不多想，是举报带来的问题吗？

    “你们的腿肉罐头里肉太少了，最重要的是，只有大腿肉味道才足够肥美，你们往里面塞那么多小腿肉干嘛？”

    大腿肉比小腿肉肥美，是人腿吗？

    “非常抱歉让您感到不满，我们下次会多放大腿肉的。”苏容好声好气的回答，“您还有别的建议吗？”

    “……没有了。”那边很快挂断电话。

    苏容看了眼自己的工牌，从57变成了62，加了5分。

    毕竟对方是在提建议，她从不能和被夸奖一样左耳朵进右耳朵出，得进行有效的回应。而认真听了对方的话之后，分数就从不仔细听的+1变成了+5。

    不过无论如何，以她现在62的分数，都肯定是加分比减分好，所以虽然加了五分，但苏容也不怎么心慌，老老实实的等下一次电话。

    这时候周围的其他几组也开始着急了，他们的电话频率还是半小时一次，如果再不下决定，怕是根本不可能完成任务。

    咬了咬牙，尽管明知被举报要扣五十分，但众人还是都选择在下一次通话的时候敷衍过去让客户举报自己。

    毕竟除了中分头之外，其他人都不知道还有什么办法能在不被举报的情况下完成任务。而中分头也不可能主动把真相说出来，不然到时候他第一个吃力不讨好。

    有了被举报的加成在，很快大家都开始热火朝天的接电话。

    趁着电话没打来的空隙苏容仔细听了一下，果不其然他们遇到的客户也都变成了“问题客户”，提出各种稀奇古怪的问题刁难客服。

    看来客户的态度的确和被举报有关系啊，又或者是和分数有关系？苏容若有所思的想着，又接通了新一轮电话。

    直到今天的第十通电话的时候，最后对面的客户问了一句：“你吃过你们公司的罐头吗？”

    苏容不知道这时候是不是应该撒谎说“吃过”，毕竟一个公司的员工没使用过自己公司的产品，未免让人难以对产品产生信任。

    但是想了想，苏容还是如实回答：“没吃过，我是今天刚来到咱们市，也是第一天入职‘小鲜肉罐头公司’，所以还没吃上我们公司的罐头。”

    那边沉默了两秒，然后用一种明显能听得出兴奋的声音劝说苏容：“那你快去吃吧，超
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