第(3/3)节 ，张总那里就惨了。

    他那里出了跟紫金一模一样的问题，不同的是，告他的是台积电。

    内奸自己举报了自己，把整个公司拖下水，而他们那里没有一个强迫症组长把控全局，也没有严格的内部管控措施，想说这是员工的个人行为，都没有任何可以拿出手的证据。

    最终，张总赔付了175亿美金出去，公司元气大伤，研发芯片是一个烧钱的业务，赔出去这笔钱之后，公司的研发工作无法推进。

    在官司结束三天后，安夏在办公室接待了这位疲惫的老人。

    他坐下之后，开门见山：“我们公司发生的事情，想必你也知道了。现在，我们的研发正在紧要关头，需要一笔钱……”

    来的时候，张总想的是融资、借钱。

    走的时候，他公司里的股份有20卖给了安夏，买了紫金的办公电脑管理系统。

    他看到系统上那些密密麻麻的管理条例，大为惊讶。

    “你们公司考虑得真周到。”

    她当年的前东家年年要进行员工手册和系统安全考试，每一道题，都是公司的血泪教训，都被安夏拿来用在紫金系统里了。

    安夏微笑：“防患于未然嘛。”

    第319章

    张总这次的经验教训，给全国同行们提了个醒，让大家都注意自己公司里是否有一些不和谐的情况存在，并且加强管理。

    除了同行之外，还有其他涉密单位都感受到防火防盗防自己人的重要性。

    一时间，紫金的办公监控软件受到了极大的欢迎。

    现在市场上能买到的监控软件，已经是迭代过多次的产物。

    安夏在几次推荐会上，对这款软件的介绍是：“经过几十名优秀程序员的测试，全方位、多角度提高了软件的监控能力。”

    就连某安全部门的资深侦查员，都挑不出紫金软件的监控死角。
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