第(3/3)节
    一个，是书记的儿子。

    一个，是工会主席的侄孙。

    一个，是老厂长的什么什么亲戚的儿子。

    还有一个，就是安夏。

    理由很简单，安夏的条件实在过硬，而且还是最近人尽皆知的「踏实肯干、勤劳认真」。

    选了四个关系户，再不选一个无关人士来平衡，也太说不过去了。

    厂子里所有人，都认为安夏是去凑数的，没有人期待她能学出个什么来：“女孩子嘛，像计算机这种理科，学不好也很正常。”

    第8章

    公派到深市，火车是厂里买的卧铺，出站就有大客车接。

    到了车上，安夏才发现车上已经有好多人了，原来这是一次大型的集中培训。除了纺织九厂之外，还有另外好几个其他系统的人在。

    集中培训的组织者是一家国外电脑公司。

    培训对象，都是已经购买了他们公司产品的单位。

    打着培训的旗号，其实就是免费招待客户单位里的人出来玩。

    有资格出来的人，要么是业务能力非常强大的，要么是人脉关系非常强大，拉拢这两种人，对公司来说，稳赚不赔。
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