第(2/2)节  自从重伤修养，随之而来的后遗症又开?始对他纠缠不?放，当任务被琴酒全权接手后，他也再也没什么出国?的理由，这一趟大概也算得上他任务复健后的第一项需要出国?的任务。

    虽然在清水清看来，这任务完全就是boss指派来给琴酒放假用的，毕竟一把刀再好用也要注意时时保养，真让琴酒一年?三?百六十五天全年?无休地工作，那未免显得太不?近人情了，压榨优秀员工可不?可取。

    组织在美国?方面安排好的接应人员早已在机场外等待，恭敬地问候后便驱车带着两人前往此行的主?要目的地之一——组织秘密驻扎在美国?的实验室。

    组织自建立伊始，便极为重视对科研人才的吸纳和培养，效果也十分显著，组织实验室的发展的确如日中天，但新鲜血液的涌入永远是不?可缺少的。

    不?得不?承认的是，以或威逼或利诱的手段吸纳进组织的研究员哪里会?比得上自己一步步紧盯着培养出来的成?员值得信任？无论是研究方向还是精神层面，当然还是这种在自己眼皮子底下长成?的人才是最可靠的，换个说法，才是最好控制的。

    此行的任务目标就是这样的一个研究型人才——或者说，这样的一个自幼在组织的密切监视下长大的孩子。
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