第(2/2)节 主要原因是在于人。

    在于他们思维上的宽度，专业上的深度，在快节奏环境中熏陶出来的灵敏度。并不是说本地就没有优秀的人，只是这些优秀的人很容易自满，也很容易被同化，渐渐就成为安于现状的人。

    梁欣将笔帽盖好，合上本子放回包里，想了想，问，“韩总，还有什么要交代的吗？”

    “没有。”

    “那有什么要特别注意的地方吗？”梁欣又问。

    “没有。你遇到什么问题，可以随时找我。”

    梁欣觉得男领导还是跟女领导有些不同，干脆把话摊开，“韩总，你公司里有特殊关系户吗？背景复杂，得罪了会给你惹麻烦的那种。”

    “关系户？”韩非蹙眉，愣了一秒，脱口而出，“就你一个。”

    梁欣诧异。因为在她看来，韩非是一个在本地根基深厚，关系又错综复杂的人，她没想到居然没有人往他公司塞人。

    韩非看她表情古怪，才后知后觉地反应过来，“你想什么呢？我用人很严谨的，在我手下做事都是要靠实力的，不搞裙带关系。”

    梁欣抿嘴一笑，笑起来像只小猫，“好的，韩总。”

    韩非心情挺好，又道，“你放手干，出了事我给你兜着。”
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