第(4/4)节
    原来他只需要顺势而为，做好自己，命运自会眷顾他，让他心想事成，得偿所愿。

    一月中，同学们陆陆续续地离校，有的回家过年，有的也如冯飞一般在洛津找了实习。

    冯飞是宿舍里走得最早的一个，提前搬进了公司为他准备的宿舍里。入职慎明第一天时冯飞本来还挺紧张，但他很快就放松了下来，专心地投入到了工作当中。

    慎明的工作气氛很好，充实忙碌却不过分劳累，冯飞学到了不少校园里学不来的经验与知识，这一切全得益于周围同事的帮助。

    他的同事们都很好相处，帮了冯飞不少忙，没有一个人介意冯飞是个笨手笨脚的新人，还安慰他谁都是这样过来的，慢慢习惯就好。

    入职半个月后冯飞就拿到了第一笔工资，与正式员工相同。加班采取自愿制度，会给足相应的加班费。除了国家规定的五险一金外，慎明给每个员工都配置了医疗险与重疾险，甚至连冯飞这种假期工都有。

    身处在这样体贴细心，考虑周到，充满人文关怀的集团内，没有人会不积极上进热爱工作。

    团队间的核心凝聚力极强，员工对集团的归属感也强，做起事来总是势如破竹，事半功倍。

    冯飞心想，怪不得慎明集团在网上风评那么好，怪不得有那么多人都称慎明集团是打工人天堂，怪不得慎明集团盈利能力年年都能再创新高。

    慎明不在乎用金钱与经历培养出来的人才最后到底会不会留在慎明，对集团来说虽然有一定程度上的成本损失，但人才流入社会不仅是一件好事，更是一件正确的事。

    做好事，做正确的事，这是冯飞在慎明实习期间学到的最宝贵的东西。

    实习期间，冯飞在员工餐厅里还偶然间碰到过池绪和裴谨修，两个人都主动跟他打了招呼。

    他们顺便同桌吃饭，就像大学里在饭堂那样。

    吃饭时，裴谨修随意问了他一些问题，有工作上的，有生活上的，甚至还有心情上的。

    冯飞多少有点受宠若惊，但他知道这就是裴谨修处理公事时的性格。他对所有人都一视同仁，集团中的每个人对他来说都同等重要，不触碰底线的情况下裴谨修会包容关心所有员工，但一旦越界，他也杀伐果决，毫不留情。

    他随口提了一句宿舍里的电视打不开，第二天就有人上门帮他修电视。

    今年过年冯飞没有回老家，把爸妈一起接来洛津过年了。他盘算着如果毕业以后能在慎明工作，大概三年的时间他就能在洛津买下一套房子了。

    怀揣着对未来美好的期盼，很快，岁末年终，除夕之夜到了。
第(4/4)节