第(2/2)节 力资源和行政也就合并在同一个部门。周茉在ygoo子公司任职人力行政主管，平时在公司只有月度经营会议才会和方羡见面，方羡极少在子公司这边视察工作。方羡很忙，除去ygoo外还有自己的公司在管理，而周茉顾及两人的关系，更是在公司对方羡能避就避。

    公司里并没有人知道他俩的关系，周茉也并不想别人知道，偶尔圈子里有几个知道他俩关系的人，还会揣测她是不是想走她妈妈周女士的老路，近水楼台，借机上位。

    周茉真的很冤枉，明明她是校招光明正大进的ygoo，方羡才是后来留学归国的空降兵，可谁让她事先不知道ygoo也是方程集团的产业之一呢？她只能吃下这个哑巴亏。

    六点一到，周茉拎起包就跑了。

    在ygoo，除去一线员工加班是有加班费的，其他职能岗位加班都是义务加班，除非特殊情况才能申请加班累计调休。山高皇帝远的好处就是，子公司这边完全没有加班氛围。既然老板看不见，当然没人卖力加班给空气看。在工作能够及时交付的前提下，子公司这边员工下班一个跑得比一个快。

    周茉有时候想想，她之所以能在这家公司呆这么多年，无非就是图公司五险一金，周末双休，不加班，员工福利齐全，再加上她实在没有什么拼搏的志向，实在懒得挪窝。更何况她只是普通本科，跳出去的坑未必会比现在要好。
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