第(2/3)节  郁清轻哧一声，她眉眼含笑，好像并不受影响，“好的，陆总，我今天尽量全部交接完。”

    如果许董在天有灵，应该也能明白她已经尽力了。

    她当年对许婷所承诺的，至今为止，一个字也没有违背。

    显而易见的，郁清坐冷板凳了。

    上面的人事有什么变动，最先有反应的反而是普通的员工。他们之间的交集更加密切，被同一个关系网笼罩，既不懂内情也不在意高层的涌动，凭借着一层又一层的暗示，以一个不加掩饰的态度来传达这种变动所产生的影响。

    “郁助理，不是我不批，这前面还排着好几个，我们也是按规章制度办事。”财务部一名穿着马甲的员工面上十分无奈，“您就是多来两趟，这也不是我能决定的。”

    今日不同往昔，郁清这种高层能一个下午来两趟还真是少见。马甲男挑挑眉，听他那个策划部的朋友说，郁清以后都没翻身的可能了，估计在公司待不了多久了，看这情况还真没准。

    郁清缓慢地移动着拐杖，公司的地太滑了，稍有不慎就容易摔倒，她抽走了上一趟留下的还没被翻开的单子，冲着那个员工轻声道：“落了点东西。”

    好像是跟财务部的旧账有点关系，看来人家并不太需要。

    马甲男还不知道自己错过了什么，他斜眼看郁清转身去了人事部的楼层，嘀咕道：“老石的消息还挺准，这马上就要离职了吧？”

    郁清前几年积攒了不少假，她直接全部申请了。

    人事部的员工看着这长达几个月的假期只觉得鼠标烫手，“郁助理，这……不太好批啊。”

    “是不是要跟陆总请示一下？”

    他也只是嘴上说说，上一个因为这种‘小事’打扰到陆颂乔陪女友过节的同事已经被辞了。

    虽然今天不是什么特别的传统节日，那万一撞上纪念日了算谁的？

    陆氏的薪酬福利那么高，他还是不想冒这个险的。

    郁清也心知肚明，她找了个软皮沙发坐了下去，看起来打算跟人事部长期耗着了，“咱们公司的假期是可以累计的。”

    “我知道，但是……”但是哪有人能累那么多次不用的？

    论规章制度，郁清绝不比任何人记得少，现行的制度她当初还参与了制定。所以只要她想，人事部绝对是拿她没有办法的。

    磨蹭到了下午茶的时间，郁清看着员工对茶点望眼欲穿的目光，选择了退一步，“这样吧，给我批一半。”

    被拿捏了的人事部员工赶紧点头，生怕她反悔，“好的好的。”

    习惯忙碌的人一旦闲下来，这种不适应贯穿了她整个生活。

    郁清盯着画了一半的东西，仰头长叹了一声，这种放松的日子过久了会不会把人养废啊？

    现在有一点事情都能勾起她的兴趣，除了和同事聊天。

    看到张助理弹过来的消息，郁清耷拉着眼皮把夹子里的文档全部发了过去，“这个项目有一点儿麻烦，这是我之前搜集的资料，你可以参考一下。”

    张助理接收着庞大的数据脑袋一抽一抽的疼，他也知道自己跟郁清问这么多项目上的问题十分麻烦人，但是他现在真的忙的晕头转向还联系不到总裁。?蒊

    总裁给他安排工作的时候是不是没考虑到他本身也有很多项目要处理？

    诚然，总助的位置他也宵想过，那他为什么之前没赢过郁清？

    是他不想吗？是因为他能力不够啊。

    当然，作为竞争对手他这么平和也是因为他打算跳槽了。

    想到今天吃饭都有陌生同事特意给他打招呼，张助理可惜地摇摇头，要是公司还有发展前景，他肯定是享受这种状况的。

    但是陆颂乔的经营理念跟他背道而驰，也不知道郁总助当初是签了什么入职合同，现在还没跑路。

    解决完张助理，郁清盯着列表突然想起来慕容熙晚上可能还会照例接她下班，她赶忙告诉他自己休
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