第(2/2)节
    他的前上司酷爱饭桌文化，还非常爹味儿，每一次搞所谓的团建活动都是喝的比吃的多，导致周霖现在听到这个词胃里就反射性的痉挛。

    “楚总监，底下的那几个小孩都是新人，灌他们酒不太好吧。”周霖觉得这种糟粕文化还是要被扼杀的好。

    楚云绎好像明白了什么：“所以你那个前上司会灌你们酒？真不是个东西。”又摊摊手说：“不过我可灌不了他们酒，我酒量很差的。只是听说郊区开了一个户外营地，大家出来彼此熟悉一些，就权当度假。”

    周霖有点羡慕起知感科技的员工，“你们知感的氛围一定很好吧。”

    楚云绎思考了一下，点点头，“当年创办知感的时候连创始人带员工都是一水的大学毕业生，工作的时候会严格一些，私下大家更像朋友。”

    “那你在这儿会很不适应吧。”周霖接着说：“z市不比b市有活力，明耀虽然是业内比较好的传媒公司，管理模式却还是比较传统。”

    楚云绎没所谓的说：“有什么不能适应的？况且我现在工作重心还是在知感，多拿一份工资何乐不为，况且”他看着周霖的眼眸微不可察的黯淡了一下。

    “况且我来z市的目的也没那么单纯。”他笑着用打趣的语气把这句话说完。

    出于现实情况的考量，年轻人对游戏一类较为熟悉了解，分给联合运营部的员工都是新鲜血液，连同周霖在内一共七个人里，周霖年龄最大。
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