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    顾瑟更是提出，在未来一年的时间里，她的分红都会分一半给顾菡。后者不要，她坚持给。

    她说：“八姐姐拿了是在帮我呢，如果我对自家姐妹都舍不得，还有谁会相信我真的优待团队？”

    见她这么说，顾菡才同意了。诗怡又趁热打铁，表示要让她来当“美术总监”，开出的薪水都快和四品官员持平了。

    顾菡问：“这是做什么的呀？”

    诗怡：“额……你等一下，我先把我们公司的人力资源总监选出来，让ta给你出一份职位描述。”

    众人：……

    不知道的新名词增加了！

    他们跟着诗怡，又学到了很多新知识，最终定下诗怡亲自担任首席执行官，顾朗担任首席技术官，其他的职位，也都有了归属。

    顾书担任首席运营官，负责企业的内部管理和运营；

    顾琳担任首席财务官，管理公司的财会事务，并为公司制定合理的财务计划。

    公司行政部，由顾琚负责；公司市场总监顾琮，销售总监顾璋，这是顾朗点名的。

    他俩还不太明白这两个部门是怎样的神奇关系，诗怡悄悄捂嘴笑，以后他俩互相扯皮的日子还多着呢，阿爹真是看热闹不嫌事大。

    这样也好，就像她说的，矛盾在心里只会越积越多，能借着公司事务发泄出来，再增进彼此了解也算好事。

    顾瑟的职位也是顾朗点的，她是公关总监，负责增强公司信誉，维护公司的外部关系。

    顾朗：“你的工作非常重要，方维公司是我们的全新尝试，外界对公司的看法并非一致赞美。你要时刻关注舆论变化，保护公司形象。”

    被阿爹重点交代了！顾瑟骄傲极了，自信满满地表示她会做好的。

    至于人力资源总监，则没有意外地落在顾琴头上，要说协调兄弟姐妹间的内部关系，这种事她都做了十几年啦。

    她接下了为公司撰写“职位描述”这份活，并按照诗怡的要求，让各位总监自行组建部门团队，将名单报给她审批即可。

    诗怡状似随意地提起：“对了，咱们的公司制度还需要你来拟定，再交到股东大会讨论。大姐姐第一次做这种事，恐怕并不熟练，不如先给清晖小学部和幼稚园定下校规，权当练练手，李太师、荣学士会给你回馈意见的。”

    这是要请前辈来给她指点，顾琴非常感动：“十一娘，多谢你操心了。”

    其他人也跟着感慨，十一娘最受阿爹宠爱，但她并不从未因此嚣张跋扈，反而真心为兄弟姐妹着想，凡是都想着他们。

    叫他们这些做哥哥姐姐的，心里都有些惭愧。

    顾朗：……

    虽然过程有点偏差，但结果是他想要的，问题不大。

    校规的事情初步解决，公司框架也大概构建起来，诗怡先宣布了总体方案，拟开设两家商铺，定位分别是日用杂货和精品超市，暂取名为“便利杂货”和“北辰精选”。

    前者方便好记，后者突出特色，高端大气上档次，“北辰”是帝星所在，公司有顾朗持股，借皇帝的名头也合情合理嘛。

    顾朗：“可以，但我要收形象使用费，也不多，你们每人再欠我二十个时辰的无偿工作时间。”

    诗怡：……

    诗怡并不想欠：“阿爹，我们都是你的亲生骨肉，难道血脉之情还比不上这点蝇头小利吗？”

    这是要道德绑架了？顾朗淡定道：“朕看中的不是这点利益，而是想要教导你们，天下没有白吃的午餐，想要什么就得凭努力争取。朕用心良苦，你们要仔细体会啊。”

    众人：……

    他们还能怎么办，只能叩谢陛下大恩了qaq

    诗怡接着说：“两家商铺面向不同的消费群体，这里面不仅有我们的自营商品，也要有其他东西，争取让走进门店的消费者，想要什么都能一站式购齐。”

    “大家就先从自身职位出发，给你们一点
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