第(1/2)节     “兄弟，你别急啊，你这么出去找他们理论，他们肯定知道是我跟你说的呀。你这不是害我吗？”朱飞急道。张义仁怎么那么冲动，自己刚把话说给他，他就这样急着要找对方理论，回头人家还不恨他朱飞？

    闫明亮和舒学方是二十分钟之前在办公室说张义仁坏话的，张义仁当时一直在柯梁源的办公室里谈事儿，出来之后，亢生过去说了两句话，接下来就是他跟张义仁到厕所里说话，要是张义仁出去跟闫明亮和舒学方吵了起来，就算是傻子也能猜到是朱飞告的密啊！

    “也是，那我不能坑飞哥你。飞哥，谢谢你啊，你要不跟我说，我还不知道这俩叼毛在背后说我坏话。”“办公室里就这个样子，你干的比别人好，别人就恨你，以后你可要小心点，这俩叼毛这样恨你，说不定会拿什么事儿坑你呢。”“我知道了，飞哥。”其实从这一件事情可以看出，朱飞跟亢生比起来，格局差了很多，同样听到舒学方和闫明亮说张义仁的坏话，亢生并没有选择把这些乱七八糟的事情来回倒腾，而是对张义仁表示出了周六那件事的关心，这样一来，亢生给张义仁的感觉，就是那种很值得尊敬的老大哥，人家就是站在很高的高度关心你的。

    朱飞这样把两个人说张义仁坏话的事情告诉他，格局就小了很多，虽然这样也能拉近两个人的关系，但是却有八卦的嫌疑，张义仁对他会很亲近，但是却产生不了那种尊重的感觉。

    亢生的做人技巧，是办公室里所有人都认同的，几乎所有人都对亢生十分尊重，要不然整个办公室里，也只有亢中平一个人被大家以尊称的方式称呼。

    从厕所出来，张义仁一声不吭的回到了自己的座位上，没有表现出任何的愤怒情绪，他在心里对闫明亮和舒学方有了不一样的感觉：既然你们想玩阴的，那我就陪着你们好好玩玩。

    不过他这个刚走上职场的菜鸟，还能有什么损人的招数？他觉得自己这样知情，反而表现得跟平时没什么两样，就是在玩心计，又哪里知道，在职场上，把事儿藏在心里，不表现出来，只是老鸟们最基本的生存技巧。

    一个上午下来，张义仁把品牌策略调整的方案重新过了一遍，修改了一些自己有了新想法的细节，到了中午的时候，他才猛然发觉，好像柯总监到现在也没叫自己一起去讨论广告公司方案的事情。

    按照原定计划，广告公司上午就会把方案发过来，柯总监会跟张义仁一起讨论广告公司的方案。

    他起身去敲了敲柯总监的办公室房门，得到允许之后，推门走了进去，却意外的发现李小姐正坐在柯总监的对面，好像刚交代完什么。

    李小姐看到张义仁过来，收拾了桌子上的文件，就离开了。

    “小张，你找我有事儿？”柯总监弹了弹烟灰，问道。

    “柯总，你不说上午要讨论广告公司方案的吗？我看这会儿都十一点半第一版主最新域名2h2h2h。c0㎡，想问问到底是什么情况。”“别提了，广告公司那边现在还没把方案给到这边，说还剩下最后一些细化工作，你别着急，等下午吧，下午高太拿到了方案，我们就立刻开始讨论。”“对了，柯总，我刚才又把之前我们做的方案过了一遍，添加了一些自己的新想法，您要不要过目一下。”“好，你在qq上给我发过来吧，我中午吃完饭看看。”做完这些，差不多就到了午餐时间，张义仁跟朱飞一起在食堂吃饭之后，照例去了宿舍，吹牛侃大山，然后睡午觉。

    因为有上午闫明亮他们说张义仁坏话的事情，中午朱飞说的内容，主要是闫明亮跟舒学方在办公室里不干正事儿，整天乱来的事情。听了朱飞的讲述，张义仁才知道，原来闫明亮跟舒学方之前就是同事，闫明亮先到的优雅，随后舒学方也过来了。

    “这俩叼毛是看着道。

    “我靠，那这俩家伙这么胡来，公司里也没人管？”张义仁觉得简直太扯淡了，哪里有这样白养着两个吃闲饭的家伙的道理？

    “管公司内部纪律的是行政部，管员工绩效的是人力资
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