第(1/2)节     赚大了！

    让投诉来的更猛烈些吧！

    不过，就在这个时候，陈南忽然看到了一点系统的提示。

    【本次差评仅为杨鸿年主任的差评，差评等级：普通。】

    这句话就有些耐人寻味了。

    他没想到杨鸿年这么不要脸，竟然如此公然的上纲上线。

    说影响到了医院的文明建设，还有精神文明奖？！

    这不是扯淡呢嘛！

    如果这么一件小事儿都能影响到精神文明奖的话，那这些领导们的形象工程是吃干饭的？

    这杨鸿年真的是张嘴就来，根据系统提示，那女的压根就没有把陈南举报到医院，要不然差评等级也不会是普通了。

    而且，周六日医院不上班，现在才八点，人家行政科室现在还没有上班呢。

    显然，对方就是给杨鸿年打了个电话。

    不过，这杨鸿年做主任这两年，别的没有学会，但是这张口就来的官话却是一套一套的，一开口就是上纲上线的话来吓唬自己。

    杨鸿年看着陈南一言不发，微微皱眉：“你怎么不说话？”

    陈南闻声，直接站了起来。

    “主任，我觉得自己没有错，您让我解释，我找不到错在哪里。”

    “我有一件事儿不太明白。”

    “对方压根没有挂号，也就是说我们双方压根就没有构成治疗关系，这种情况，怎么举报？”

    “而且，对方来诊室大呼小叫，影响了正常的医疗秩序，破坏了医院的规章制度，甚至已经影响到了患者。”

    “我作为医生，我有权利对其拒绝治疗，并且赶走。”

    “所以，我有什么错！”

    陈南的这一番话说的是斩钉截铁。

    一点含糊劲儿都没有。

    毕竟，谁能拒绝一个能补偿差评的系统呢？

    他甚至有有些期待杨鸿年的差评！

    伴随陈南的这一番话说出来，现场众人顿时傻眼了。

    谁也没想到陈南竟然这么不给杨鸿年面子。

    果然，杨鸿年闻声，顿时脸色一变，他没想到陈南竟然还嘴？

    要知道，他是主任！

    一科之主！

    你陈南的底气在哪儿？

    一个大学毕业的合同工而已！

    杨鸿年顿时眯起眼睛：“哦？”

    “你觉得自己还挺有理的？”

    “难道……是我错了？！”

    第4章我们是医生

    杨鸿年的一句“难道是我错了？”把办公室内紧张的气氛推到了极点！

    陈南感觉背后有人轻轻的碰了碰自己。

    何瑞康给陈南挤了挤眼睛，示意他不要再说了。

    在科室里公然怼主任，这显然是犯了大忌。

    医院作为事业单位，保留了体制内特有的“优良传统”：官大一级压死人！

    更别提杨鸿年还是科主任了。

    所以，不管陈南对不对，无非也就是认个错的事情。

    何况在这个世界上，对和错，真的有那么重要吗？

    有些人，是完全可以颠倒黑白的！

    此时此刻，科室里所有医生护士都在盯着陈南看。

    有同情的，有叹息的，有幸灾乐祸的，也有觉得陈南太年轻，太不理智的！

    而就在这个时候。

    陈南却摇了摇头：

    “主任，您有没有错误我没有资格评价，但是……我觉得，我没有错！”

    杨鸿年被陈南的这一句话瞬间给激怒了。

    “碰！”

    他愤怒的一拍桌子，指着陈南就说道：“陈南，你工作态度和行为作风存在很大的问题！”

    “你知道你的行为，会给咱们科室带来什么样的恶劣影响吗？！”

    “如果到了年底，全科室的精神文明奖全都被扣了
第(1/2)节