第(3/3)节 上动云峻的心腹,而是先稳定员工的军心。

    姚氏集团的员工经过最初的惶恐不安后，也都渐渐平静下来。公司虽然换了董事长，但是一来没有裁员，二来没有少发他们工资和奖金，只要不损伤他们的利益，其实谁当董事长都无所谓。

    在这个过程中,姚氏集团的竞争对手嗅到了风声,如闻到了血的鲨鱼般蜂拥而至，妄图从姚氏集团身上撕咬下一大块利益。

    眼看着姚氏集团的股价受到波折,就在这时候，姚氏集团抛出了新型电动汽车的概念,并宣称姚氏集团这款“风驰”将会引领电动汽车新时代。

    这一概念的抛出,成功稳住了股民对姚氏集团股票的信心，股价不仅没有下降反而还小幅度上涨了一波。

    而姚氏集团换董事长的危机就如此无声度过。

    在做完这两件事情后,姚容才开始进行企业改革,并开始处理云峻留下的那些心腹。能用的用,不能用的全部按照合同辞退。

    企业结构彻底调整完毕，姚氏集团立马开始大批量生产“风驰”。
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