第(3/4)节 着?，一动不动的沉默着?。

    对于自家老爸的情况，贺意康自然?是完全的不清楚了。

    高兴的收起手机，不好意思的前面的众人说声抱歉，在收获很多善意的没关系没事后。

    贺意康就微笑着?，继续跟大家一起开会了。

    他在做生意上，其实是非常有天赋的。

    整个贺氏集团，有90的股份都是他家的。他妈妈股份，还有他叔叔的股份，他爸爸很早以前就给他了。

    他虽然?没有很小就进公司，但集团的股东大会，还有每年的年会和年终分红会议等，他常常会参加。

    有时候他爸爸去接受参访，或者跟什?么?人洽谈合作时，他也会偶尔带着?他。

    那个时候，贺意康基本不发表什?么?意见，但却会认认真真的听。

    长?久的这么?操作，对于公司的重要业务和重要人员构造，他其实都是清楚的。

    所以这次等真正的进入集团后，他其实就是一点不适陌生的感觉都没有。

    更?何况现在的他还有上辈子所有记忆，所以在面对相似的情况时，他确实是游刃有余一点都不担心的。

    等他收起手机后，大家就立马收起笑脸，全部都正常的开起会向他汇报起集团今年的总营收。

    又是一年集团年度总结的日子，最近一段时间贺氏一直都在开会中。去年一整年集团所有大大小小分公司的年度总报表，最后都会汇总到这里。

    这些企业中，那些做的不错，需要再扩张扩大一下。那些企业营收不合格，需要再调整一下。那些企业做了很久，还是没有起色，要不要砍掉。

    甚至底下的那些分公司的领导表现的不错，需要再提升一下。那些公司已经没必要再留下，要不要全员裁掉。

    所有这些，都是这段时间真正的确定的。

    这里的所有负责人，几乎都是贺氏集团旗下每一行业的总负责人。要提升或者要全员毙掉的都是他们手上负责的某一个公司，所以这个时候其实也是他们最紧张最不安的时候。

    贺氏的年度会议，一直在持续着?。

    甚至有几个香江财经频道的记者，都早早在下面等候着?。看?今年的贺氏，到底要重点扶持那几个分公司，或者要不要像以前那样在过年前一下子就整个裁掉好几个分公司。

    “过年前发生裁员这种事情其实挺不好的，但贺氏每年的年会都是这个时候开，如果他们真的做出?大规模裁员的决定，基本也是这个时候。所以就希望，今年他们能少裁掉一些吧。”

    “好的企业多投入一点，多开几个分公司。不好，直接砍掉毙掉，这个是贺氏的传统，今年应该还是会裁掉一些，就是不知道会裁多少。如果人数不超过五年一下子三千的那次，那就不会引起混动了。”

    “确实，如果只是几十，几百，就不会引起外面的关注了。”

    “这次是贺氏的新总裁第一次真正参加年会吧？他是新人，又那么?的年轻，应该会心软，少裁一点点吧。”

    “这个不一定，有些富家少爷完全没有下去过，完全不知道那些数字代?表什?么?。可能他们的军师智囊团给他们一组数据，说那几个公司一直在亏欠，建议他砍掉。他可能连看?都不看?一眼，就直接让人全部都裁掉了。”

    “唉——”

    “不说这个了，比起这个，我?最感兴趣还是新领导上任了。底下的几个副总大股东，会不会跟着?换人。”

    “应该会换吧？反正我?们在下面等着?。等上面真的出?新的任命了，他们一贴出?来，我?们就立马发掉。”

    “哎，你们听说了吗？”

    “什?么?？”

    “听说贺家现在有个小孩子，听说前不久贺意康还去民政局了！”

    “这事我?知道，我?们报社有人拍到现场照片了。但后面从上面发来了通知，说这事不用报道了。应该是贺氏，直接找人的联系我?们
第(3/4)节