第(3/5)节     这?些还是教一下就?能会的，真正?的怎么跟同事相处，怎么跟客户相处，怎么跟领导说?话，他们也要在实践中慢慢的一点点学习的。社会这?个大学，对他们来说?其实才是刚刚开始。

    反正?所谓的大学生或者年龄不大的新人，等到了一个新公司了。都要嘴甜，都要叫姐，叫哥，然?后向周围的大家小心翼翼的打?听公司的情况，或者让他们教这?个教那个，都是极为正?常的。

    在这?个公司的很多人，其实都经历过这?个特殊的职场新人时段。也许最开始的，他们还是比较共情和理解大学生和年龄不大的新人的。但?随着时间的推移，等大家在外面?工作久了，渐渐的完全没有了刚刚毕业和职场新人的感觉了。

    这?个时候他们曾经能理解能共情的一些事情，渐渐的会一点点的完全改变了。这?个时候再看到连打?印机和t都不做的“职场新人”和“刚刚毕业大学生”，很多人不知不觉中就?会感觉到厌恶、不可思议和不耐烦。这?个时候，不知不觉中，他们就?会变成他们刚刚初入职场最畏惧，甚至最讨厌的公司老前辈和老油条那样的存在。

    反正?现?在在世纪年华这?个公司里，在整个岗岛房地产销售部。很多的前辈们，就?是等着聂琳琳叫他们姐，叫他们哥，然?后带着讨好的笑?容忍辱负重的向他们请教各种公司或者办公问题的。这?个时候他们也能难得的扬眉吐气一下，就?会趁着教人的功夫，名正?言顺的冲他们发泄吐槽一下。更有甚者，你好声好气的向他请教公司业务上的问题，人家也会冷漠的看你一眼，然?后像个听不到任何声音的聋哑人一样直接冷眼走人的。

    在任何的职场，你如果不花费一个月的时间，基本能难走近他们的。也有一些老员工是看多了身?边年轻人的来来回回，以为你最多几天或者一两个月就?走人。在你没有完全确定?留在哪里前，人家也不屑跟你产生感情和链接的。反正?有些人，确实是看你真的成为他们的同事了，人家才会改变态度，真正?跟你交流聊天的。

    反正?此刻，世纪年华的很多员工，确实等着聂琳琳开始原形毕露。展现?出她什么都不会，什么都需要向别人请教的那一面?。

    但?是等到现?在了，聂琳琳却?只是落落大方的跟大家礼貌打?打?招呼。

    其他什么殷勤的叫哥叫姐，几乎都没有发生过。即便她客气的称呼大家，大家也只听出了里面?的随意，但?好像并不是特别的殷勤。

    还有什么新人，不会操作他们的办公软件。不会用最基本的打?印机，复印件，不会正?反面?打?印这?样的事情。她几乎没有向任何人请教，她就?自己会了。

    到了打?电话销售的环节，她竟然?也没有紧张，也没有学习什么。竟然?拿着那些资料，直接就?开始打?了。

    这?两天，她除了向她的师父请教一些问题外，聂琳琳竟然?没有主动跟大家请教过什么。

    如果说?聂琳琳刚来第一天，就?开始自己打?电话的事情，让他们有点意外外。

    到了第二天，她自己联系客户，直接自己去找客户拍视频的事情。说?实话，其实挺让这?里的年轻销售意外的。至少很多的女生，尤其是刚刚进一个新单位的女生，很少有上班两天就?自己出去，自己拜访客户，并且录制销售视频的。

    如果说?聂琳琳昨天自己见客户，自己去录制销售视频的事情，让大家感觉到惊讶，不可思议。

    那今天她在这?个办公室，一个一个给她的客户打?电话，在办公室这?么多老员工的面?前，跟客户谈笑?风生应酬周旋的模样，简直让大家震惊了。

    因为她的语气，确实完全不像一个新手。她的很多反应，确实不像她这?个年龄段的女孩子能表现?出来的。

    她的反应，她跟客户聊天说?话的语气，让大家不自觉的就?会想到，他们公司真正?的那些有业绩的金牌销售们。

    而那些人，其实不是前面?整天待
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