第(4/4)节 总结及下一年的计划，方唯叮嘱她这周需要先约一个内部会议，讨论新财年的品牌公关日历。

    然后和开会。

    开门见山：“常规项目若计划内正常运作，就不必汇报了。今天我主要想和你确认一下美妆品牌的新项目。”

    “好的。”

    “我们拿到项目了。”

    “好极了。”方唯无声地鼓了鼓掌。

    “为什么我觉得你一点都不惊喜？”

    “出马，拿到项目是意料之中啦。”

    “你倒是淡定。jaden要求很高，他是很清楚自己想要什么并且不会轻易妥协降低标准的人，从他手上拿到项目不容易的。”

    不由得想起上午的提案……

    提案过程很顺利，jaden对这次的方案整体上比较满意，中间也提了一些问题，大家一起做了讨论，气氛融洽。这些grace回来之后已经整理了会议记录发给大家了。

    提案结束之后，jaden将den首先和交了底，美妆品牌目前没有品牌经理，他会亲自领导品牌进入中国的一切事宜，他下面会有一个助理品牌经理kenny负责日常的执行工作，而公关经理将暂由eily兼任，但他会看的比较细，因而项目日常进展的邮件，都需要抄送给他。

    他迫切需要s那边安排一个更资深的人来负责这个项目，他得分出更多的精力去看品牌生意及整个皮肤护理品类的事情。

    “品牌发布的第一次公关传播非常重要，要确保所有事情万无一失，我非常需要s的帮助。”他说，非常诚恳。

    这就很能理解jaden为何对这个项目如此重视了。之前grace的表现令他对团队的印象及信任大打折扣，知道他是在跟自己要求一个更高级别的人来负责。这种情况下，要么来负责。她有点不太确定，jaden是否在要求项目管理上升到她这个级别。

    其实来领导，都没有问题，不过是费用而已。但这个项目，ada是最优人选，她一直负责管理ad护肤品牌的公关业务，能力和经验足够，实战水平甚至更高，毕竟自己很久不看项目执行了。若是jaden非要自己来负责，那也是ada管理项目运营，她来负责客户沟通，但报价会增加她那部分的时间费用。

    虽然她的时间费用可以要求客户支付，但这个时间她可以去做更有价值的事。所以，无论对ad还是s来领导管理项目，成本更低，效率更高。
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