第(2/4)节 电话?挂断后?，周岚芝难掩喜悦，对她而言母亲节的祝福和惊喜是非常独特的体验。女儿大学还没毕业就出?国了，通讯费用昂贵她们?很少打这样没有主题只?是随意聊聊的电话?，更何况除了空间外，她们?还有着时间上的巨大差异。

    这边是白天，那头是晚上，女儿学习忙，工作忙，生怕一个电话?过去打乱女儿的安排。

    儿子?虽然在国内，但他工作也忙，又是个直肠子?，不是那种?对父母生活细节面面俱到的性格，没想到娶回来的这个媳妇，起初处处不满，现在却觉得格外贴心，大大地慰籍了周岚芝女儿不在身边的遗憾。

    她问丈夫，“你说会是什么惊喜呢？”

    卓国忱抬着眉摇头，他要是能猜着，那太阳能打西边出?来。

    打完电话?后?，童语忻就哼着歌出?门了，今天不用给商场打工，但自己作为老板之一免不了要去视察一番工作。

    奶茶店开业十来天，营业情况挺不错的，利润加会员卡费，每天都能保持在一千以?上，这样下去不到半年?时间就能收回所有投入成本?。

    这样的状态童语忻大致满意，不过既然是想把秋楚语茶打造成连锁品牌，自然不会满足于现在的成绩，只?是奶茶目前对市场来说属于新?兴事物，需要广而告之让大家知道。

    童语忻到店时工作人员已经?完成了所有的准备工作。

    青春靓丽的年?轻人，穿着统一的嫩绿色制服，洋溢着沁人心脾的笑容，热情地向她问好，“老板早上好。”

    “早上好，都吃过早饭了吗？”

    她举起路上顺带的早餐，糯米糍粑和豆浆，放在了使用率不高的一侧工作台上，没吃早餐的可以?吃或者干活饿了的也能在午餐前吃一些垫肚子?。

    对员工而言她是个挺矛盾的老板，一方?面对工作要求相当严格，工作方?面要求大家必须按照培训的流程进行，规定范围外的误差即视为工作失误，细节方?面从衣着、卫生到工具摆放都有要求。

    但她不介意员工上班时间吃东西、打电话?，也不会因为员工请假、迟到而扣工资绩效，甚至在工资加班费已经?大大高于本?地平均水平的前提下，主动咨询了职工养老医疗保险，给大家全?额缴纳。

    要知道当地的社保缴费基数很高，是月平均工资的三倍，很多私人企业是不提供社保的，更何况秋楚语茶只?是家奶茶店而已。

    整条街的营业员，只?有他们?秋楚语茶是有社保的，老板说社保非常重要，关系到退休后?的生活质量，要想过有尊严的老年?生活，年?轻时就一定要找有社保的工作。

    这个观念不仅影响了几位员工，也深深影响到了他们?的家人，直到很多年?后?，依然有人记着童语忻的这份善良。

    童语忻在仓库帮着清点存货时，听到收银台传来了一个熟悉又陌生的声音。

    “你好，我?要十二杯奶茶，具体要求按照这上面写的做，半小时后?帮我?送到报社二楼记者部，我?叫苏浣。”

    还真?是她！

    但童语忻丝毫不吃惊，其实从那天在大院门外看到对方?开始就已经?有了这个心理准备，也知道苏浣会去报社工作。

    小说里对方?除了利用工作便利搜集到了原主的出?轨证据外，更撕开了秦轶鸣表面企业家实则秘密特工的伪装面目，受到了相关部门的表彰和奖励，风头一时无?两。

    “好的苏小姐，我?们?一定会准时送达，按照您的点单请付五十六元，谢谢。”

    五十六块对现在的苏浣来说还是有点贵的，但她刚来报社工作想要迅速融入群体免不得要多付出?一些。

    这家店听同事提过好几次，且不止一位同事说好喝，苏浣这才肉疼地主动提了请客。

    童语忻心想，“她一定不知道这家店是我?开的。”

    实在想象不出?苏浣知道后?的表情会有多么精彩，可惜童语忻还不能这么快暴露自己。

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