第(6/7)节 公司，化肥总厂才一次又一次度过难关，从来没有托欠过员工工资。

    但这可害苦了宇轩分公司的员工们，他们的工资福利发放也跟着捉襟见肘，为些分公司的员工们意见很大。

    没办法，左宇轩往返总厂多次交涉，希望总厂给予政策支持，减少利润上缴份额，但都被总厂无情驳回。

    而且有些总厂领导看到长沙分公司是块肥肉，想插手长沙分公司的经营管理，借着左宇轩的几次交涉，从旁扇风点火，造谣宣扬左宇轩有对总厂领导不满的言论，竟想要将左宇轩踢出局。

    左宇轩是明白人，这么多年在领导岗位工作，抗压破局的能力还是可以的，对职场中的小人行径也不是一无所知。

    但左宇轩对局势观看分析的比较透彻，知道企业改制势在必行，也是大势所趋，没有壮士断腕的勇气和举措，永远也改变不了当前的局面。

    左宇轩懒得勾心斗角，索性就借坡下驴，办理了停薪留职，下海经商，开始创业。

    同时，左宇轩将公司提供的临时住房交还公司，这也是他和李萱诗不得不马上贷款买房的原因之一，而且只能由李萱诗来办贷款。

    左宇轩下海经商的事情并不是一时头脑发热的冲动之举，而是左宇轩在半年之前就有所意动的，并且也看准了几个比较赚钱的经营项目，只是一时之间不能割舍对总厂旧部的感情而独自发展，若不是因为总厂的几次打压太过分，而且娇妻李萱诗也全力支持丈夫出去创业，左宇轩也不可能这么快就下定决心。

    虽是出去创业，宇轩并不是真正意义上的盲目发展，自己除了多年建立的人脉关系，也确立了公司性质和发展方向，握有几个赚钱项目。

    长沙分部很多员工都想要跟着宇轩离开，是宇轩力劝众人安心留下工作，保障分公司稳定发展。

    没想到宇轩在某写字楼里租了个办公场地，前脚刚刚注册完经贸公司，竟有几个原厂老部下先斩后奏办理了离职，一同来找左宇轩，说已经走投无路了，只能求左总收留。

    气的左宇轩当场将几个人一起臭骂了一顿，数落他们做事欠考虑……当然宇轩也很感动，毕竟这些年都是自己把这些人带起来的，他们都是工作中的骨干，跟着自己在化肥厂吃了不少苦，做事从不偷奸耍滑，付出多回报少，任劳任怨。

    敢于下这么大决心办理离职要搏一个美好的未来，除了对自己有信心，更多的是多年工作中建立的感情和信任。

    果然，公司刚刚正式成立，就快速建立起一个能够完美协作的团队。

    公司能接手的经营项目有许多，左宇轩等人只能从中箍选，选择赚钱多回款快有前景的几个项目，分头跟进，宇轩把控大局。

    出乎意料的是，公司发展的相当好，创业之初的艰难期基本没有多久就安全度过了。

    公司有收益，员工有回报有钱赚，所有人都松了一口气。

    为了新公司，左宇轩的付出是最大最多的。

    从前，无论公事多繁忙多辛苦，左宇轩基本都按时回家，照顾娇妻爱子。

    但自从自己创办了公司，公司的各方面好多事务都要亲自过问、把关、审核。

    有些重点项目还是要左宇轩亲自去办理跟进。

    即便公司已经稳定了，但还有好多公司规章制度还要建立健全，还有公司外的很多方方面面的关系需要去建立和维护……如今，左宇轩每天在家里的时间越来越少，时常早饭还没吃完，皮包里的‘大哥大’就响声不断。

    晚上回来的时间也不确定，能陪着家人一起准时吃晚饭的机会越来越少，经常很晚回家，有时还带着一身酒气。

    宇轩偶尔太忙需要在公司熬夜，还是拜托李萱诗给他送饭，有时还叮嘱多带几份给辛苦加班的员工们。

    李萱诗知道左宇轩如此奋斗拼搏是为了家庭，为了让自己和儿子过上更好的生活。

    所以，李萱诗不仅对忙碌的丈夫毫无怨言，而且还尽力的关心支持左宇
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