第(3/3)节 徐叔阳能放心用他的关键。

    小狄自己当歌手赚了些钱，还有个能划拉钱的媳妇，像他这样的干部，基本不可能出现经济问题。

    狄思科笑说：“您还兼任着合资公司的董事长呢，咋还分得这么清楚！”

    徐叔阳正色道：“我兼任董事长，也改变不了宝莱是外国品牌的事实。”

    从经贸部到东轻集团，狄思科算是被他一手提拔上来的干部。

    人才是他们培养出来的，有学历有能力又肯干，正要出成绩的时候，怎么能让老外捡现成的？

    “如今不少企业都在搞改革，上面提倡培养高级专门人才，提高企业高层次人才的结构比例。”徐叔阳语重心长道，“这个免试研究生的名额非常宝贵，你认真考虑清楚吧。”

    狄思科连忙说：“不用考虑，我本来就没打算留在合资公司，肯定得回来听您指挥呀！这个研究生名额太宝贵了，我一定珍惜机会！”

    东轻集团从去年起，就跟两所大学合作，委托培养了在职研究生。

    培养费全由公司承担，比国家培养一个本科生的费用还高。

    去年全公司有四十多人报名，却只录取了十人。

    狄思科的其他条件都达标了，但是工作年限不够，没有报名参加考试的资格。他原本打算等孩子大一点，再报名读研究生的。

    没想到徐总竟然愿意给他一个免试名额。

    他现在真想抱着徐总亲两口！

    徐总就是他的伯乐呀！

    有了能上研究生的机会，在合资公司的工作就得尽快有个说法了。

    跟徐总告辞以后，他没直接离开，而是转去工会的办公室，寻找温大姐。

    温秀菊热情款待了儿子的顶头上司，给狄思科泡了一杯自己都舍不得喝的龙井。

    “小狄经理，苏辉在单位表现怎么样？这小子年轻，要是有做得不好的，你就使劲儿批评他！”

    狄思科乐道：“您家苏辉如今是我们销售部的黑马，比一些老业务员的表现都优秀。您可不能对年轻人要求太苛刻啊！”

    有温大姐两口子全力帮衬，联系了多家企业的工会，苏辉的业绩怎么可能不好看！
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