第(3/3)节 ，听说他已经49岁了。

    果然是一位老成持重的老同志。

    另一位副总是负责销售卫生巾的，比人事副总更关键，徐叔阳倾向于找一位头脑灵活的年轻同志，但其他领导一致倾向于从业务部门提拔一位老同志。

    提拔也得讲规矩，得论资排辈慢慢来嘛。

    直到宝莱集团向内地委派了第一位管理人员——卫生巾厂的厂长，乔治，集团管理培训生，28岁。

    一众领导全都哑了火。

    28岁也太年轻了，嘴上没毛办事能牢靠嘛？

    但人已经派来了，没有退货的道理。

    徐叔阳作为合资公司的董事长，亲自设宴招待了乔厂长。

    人家只是年纪轻，说话办事却非常有章法，徐总看清楚这一点后，心里放了心。

    回到公司就拿乔治举例子，“人家老外都敢启用年轻人，咱们为什么不可以？”
第(3/3)节