第(3/3)节 “早知道你要来参加选拔，我就不报名了。”

    “我也是犹豫挣扎了好几天，才下定决心报名的。”曲涛拍拍他的肩膀笑道，“没想到你会报名参加选拔，你刚提副科没几个月吧？”

    狄思科：“……”

    选拔通知上对年纪和资历没有特殊要求，他凭啥不能报名？

    而且人事部是在报名截止的第二天，通知他来参加考试的。

    当时的候选人只有六个，并不包括曲涛。

    也不知这曲涛是啥时候报的名，简直出现得莫名其妙！

    要说他之前还有50的胜算，那么有了曲涛的加入后，他基本就没什么希望了。

    如果被选中的三位干部中，有两位是领导身边的秘书，很容易让人怀疑选拔的公平性。

    所以，哪怕是为了避嫌，领导也不会让他俩同时进入名单。

    曲涛比他年纪大资历深，已经是正科级干部，离开总经办去基层锻炼名正言顺。

    在曲涛和他之间二选一，领导们十有八九会选择曲涛。

    在接下来的考试中，也证实了狄思科的想法。

    他的外语笔试满分，是七位候选人中的第一名。

    面试的时候，他自觉发挥的还行，成绩却排在第六。

    两场成绩综合算下来，第一名是包装储运科的科长苗胜利，正科级。

    第二名是纸张文体部的副经理焦虹，副科级。

    第三名是总经办的副主任曲涛，正科级。

    而狄思科只得了一个第四名，正好被挡在了前三名的门槛外。

    返回办公室后，徐叔阳安慰他：“你今天表现的挺好，就是吃了资历浅的亏。在我身边再锻炼一段时间吧，以后有合适的机会再说。”

    曲涛的条件也很不错，要是让两个领导秘书同时入选，确实容易引起争议。

    虽然领导们早就达成了共识，这次可以破格提拔人才，但小狄刚提副科没几个月，马上就提正科还是太快了。

    没选上就算了，狄思科并不是非得去当那个综合开发部的经理。

    他给领导当秘书也挺神气的，那就继续当秘书好了。

    不过，他回家以后还是生了两天闷气。

    既然不想要年轻人，人事部下发选拔通知的时候，为什么不对年龄加以限制？
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