第(3/3)节     若是翻译室不想要小狄，他们综合处今年也有一个用人指标，可以把小狄留下来。

    因为业务上的交集，徐处长跟狄思科打过好几次交道，特别是一起参加知识问答竞赛时，综合处成了翻译室的手下败将。

    他对这小伙子印象挺深刻。

    如今人家拿到了全国唱歌比赛的银奖，听说许多要请他演出和采访的电话都打到单位来了。

    若是能把人放到他们综合处，以后交际司的接待和宣传工作肯定能更上一层楼。

    这可是正经的文艺尖子！

    崔组长当然不会答应徐处长的提议。

    他们翻译室将人才培养了出来，没有让人摘桃子的道理。

    何况狄思科本身的业务能力也不错，差就差在实践经验不足。

    这是需要用时间来磨练的。

    英语组的女同志多，男同志只有两人。

    而且部里今年还要从他们翻译室调走一个男同志去美国的经商处常驻，男翻译正式青黄不接的时候。

    好不容易来了一个还不错的男同志，崔组长不可能就这样把他放走。

    所以，尽管还没有正式分配，但狄思科已经被允许查阅一部分最新的讲话和会议资料了。
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