第(2/2)节 。

    领导人的人品至关重要，关乎基层员工的死活，也关乎公司的命运。

    这样的人还要留住他，美微怀疑是不是郁诚失策。

    她不能当众否定郁诚的决策，这样会损害郁诚的威信；

    她也不能当场给郁诚打电话请示，这样会损害她自己的威信，今后再想立足会更难。

    但又要立刻给出合理的解决办法。

    美微陷入两难。
第(2/2)节