第(2/10)节 略，毕竟所有的规则都不可能尽善尽美，只能通过降低泄露的可能性来避免被快速看穿本质。

    「为今之计，只能找出到底是谁制定了这些规则，或者破坏它投射力量的道具！……」

    夏菡耐着性子，继续向下看去：「２、为了养成说话时语气甜美的习惯，试用期女性员工与人交流需要被抚摸胸部，否则不允许交流。」

    「３、为避免过度性交影响工作，试用期女性员工可通过佩戴含有精液的避孕套来表示今日已不需要性交来提振精。」

    「４、试用期员工禁止在未经允许的情况下进入会议室，道具室，静音室，拍摄区，炮房。」

    「５、试用期员工没有工牌，不需要穿着工作服，不需要轮换岗位，只需要遵循规则即可。」

    「６、试用期员工禁止早到，可以迟到一会儿。」

    「７、无论任何地方传来怪的啪啪声，流水声，呻吟声，不要刻意去查看，那是很正常的现象。」

    「８、本工作室有且只有八个办公区域，会议室，道具室，茶水间，卫生间，办公区，总监办公室，静音室，拍摄区，不存在炮房，本公司没有炮房。」

    八条规则看完，夏菡心中已经对海之声工作室有了一个初步的判断。

    这里完全就是一个性交地狱！。

    几乎所有的规则都和性交相关！。

    彷佛指定这个规则的人是一个彻头彻尾的色情狂，脑子里除了性交之外什么都没剩下！。

    但夏菡也清楚，她必须依靠目前的规则判断出来，到底谁才是这个规则的制定者，然后她才能打破困局，慌张毫无意义，所以即便知道自己接下来可能被侵犯，夏菡依旧在强迫自己保持冷静，仔细分析。

    「第一条规则，很明显是总体性限制，避免员工泄露出任何工作室相关信息，毫无疑问，这个海之声工作室肯定是做了不少违法犯罪的勾当！。但只要自己不知道，或者可以让自己怀疑但不明确知道自己泄露的信息是有关工作室的，就可以绕过这个限制。」

    夏菡盯着规则手册，脑海里争分夺秒地思考着：「第二条倒是提供了一个可以明目张胆进行性骚扰的限定，但是具体作用完全没有头绪。第三条，很明显提供了一个可以不被侵犯的方法，但是比较难搞到用过的含有精液的避孕套啊……。」

    就在她认真思考的时候，耳边杨鸿导演的声音忽然传来：「本周四还有一场拍摄，主角是之前签约的一个偶像，叫诺菲，拍摄的主题是我要结婚的女友给我戴绿帽，你今天先大概写一下台本，然后发给我看看。」

    「啊？。这个主题……。咦？。」

    夏菡刚刚下意识地回答了一句话，自己的右边胸部就传来了一阵挤压感，她一低头，这才发现是杨鸿的左手已经贴在了她的左乳上，惊得她一下子叫出了声，但很快她就意识到，这是规则第二条：与异性对话时，女性的胸部必须被男性触摸！。

    当然了，摸一下也是摸，摸着不肯松手也是摸，而杨鸿就属于后一种，摸起来没完没了的那种。

    「怎么，不习惯嘛，很正常，一开始都不习惯的，但这毕竟是公司的规定。」

    杨鸿见夏菡有反抗的意思，连忙辩解说：「你先想想台本，今天晚上下班前一定要交给我。」

    杨鸿说完，也就放开了手，转回到自己的工位上去了。

    「我没想到居然会这么……。」

    夏菡红着脸，刚刚被杨鸿捏过的地方又麻又痒的，她心中暗恨，但又无可奈何，只能一边假装打开文档，准备大概写一下台本，一面继续努力思考有关于规则的事情。

    「第四条规则和第五条规则是明确规定了试用期员工的可活动范围与着装要求，应该是为了区分出非正式员工和正式员工，看来它这两个角色之间的权限差异很大。第六条规则很有意思，不能早到甚至可以迟到，那么迟到算犯下错误吗？。不能早到的原因是不是如果来早了，规则就无法生效呢？。」

 
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