第(5/6)节 是秦爸送她的毕业兼回国礼物。

    旗下还有两间画廊。

    公司成立不过几年，已经成了这行里的翘楚。

    秦越算是继承了她爸的经营头脑，和她妈的艺术天分。

    当年拿了全奖去美国读了商科和艺术管理的双学位。

    这一点还是让秦爸特别自豪，本来预留给她自费出国的账户直接跟另一个合并，投进了创业基金，也就是后来的Echo第一桶金。

    不像她同父异母的弟弟秦牧宇，秦家的正房小少爷，从小学开始，就全靠她爸花钱往重点校重点班里塞，学习上指不上，求他别惹祸就行。

    有秦牧宇的存在作为对比，秦越的能力就更显得突出，这点倒是让秦家人说不出什么刺头的话来。

    虽然搁旧社会里，秦越算是个庶出，但好在秦家老辈虽然不同意秦妈进门，但对于秦爸认她这个闺女，并不怎么反对。

    秦越其实是个识时务的。

    对于她爸给她的资源，一向是该用就用，有巨人的肩膀你不站，非要梗着脖子判出家火朱门，茹毛饮血地从原始社会开始打天下，那他么不是经病么？！秦越说的那些视觉悖论、装置艺术什么的，秦爸不懂。

    但是高价挖人、拍卖买画，他没问题。

    出钱出人脉，在她的公司下面，挂个「顾问」的名字，美其名曰「顾得上就问问」。

    十五.钻营「秦总，这些是和德鲁克大中华区合作的首轮ptch方案结果；这些是选送新人年鉴赛的报名作品；这些是燕大艺术学院的实习生简历和手稿，项院长亲自送过来的」助理瑞秋进来，把一摞文件放在办公桌上，等着秦越过目、签字。

    办公桌后面是一个干练的职业女性，剪裁得体的套裙，整齐盘起的长发，化着雅致的淡妆，胸口一条紫水晶的项链，掩映在深深的事业线里。

    「我这个师兄还真是有闲功夫，天天御驾亲征，也不知道是为了他的那些学生们走后门，还是给他自个谋福利」秦越的语气有些不满，但还是无奈的拿起那一叠纸稿。

    瑞秋会意的憋笑。

    燕大艺术学院的新晋副院长项意庭是秦越的直系师兄。

    还在燕大念书的时候，秦越和项意庭都师从油画大师沈宥清教授，不过项意庭当时念研究生，秦越读本科。

    后来毕业，项意庭留校，秦越出国。

    一个一路晋升，现在做到了副院长的位子；一个创业，成了业界「艺术创造财富」的典型。

    项意庭一直对秦越有意思，明眼人都看得出来。

    项意庭的业务能力虽然不差，但是也并不是数一数二的那种，可他是典型的「人精」性格，跟上层领导套近乎搞关系，是一把好手。

    很多高校虽然有个象牙塔的外表，官场那一套却得以盛行。

    立项申报，不拼实力拼人脉。

    一个原本实力不强的人，只要当了校领导，课题、项目马上就来，于是很多人就削尖脑袋，往上爬。

    而他们利用了学校资源「跑部钱进」，拿了课题费后，立刻转型成老板，甩手就扔给年轻教师或学生去做。

    而且有关系拿到项目的就有本事结题，花点经费，请几个专家说说好话，验收结果走过场，名利双收一点儿都不耽误。

    所以玩得转这一套的，比那些清高型的学者反而更能平步青云。

    秦越的成长环境决定了她看过太多的百计钻营，所以对这样的人有种天然的抵触感。

    项意庭倒不自知，老爱师兄师兄地自诩拿乔，顺水推舟要个人情什么的。

    比如，每年都以个人名义往Echo推荐实习生。

    秦越看着沈老的面子，也实在不好驳他。

    对很多艺术设计专业的学生来说，能进Echo实习，也算向金饭碗前进的关键一步。

    通过实习留下来转正自然是最好的结果，即使留不下来，简历上有了他们金光闪闪的大名，别的公司
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