第(3/3)节 点策划？”凌轩道：“那是我们承接的一个版面，是以盈利为目的，说白了就是做做枪手，给房地产商炒一下。相信这个你比我更清楚……”朱华新微笑的道：“明白。这样吧，你的档案我留下了，这是我的名片。你回去等候我们的复试通知，好吗？”凌轩点点头，道：“好的。”其实他离开转身的一刻，对那个朱华新根本不置一屑，不，应该说对志祥房地产公司不置一屑。

    凌轩也做过面试官，应聘者能不能到公司进行复试，往往在面试之后，就会得到答复。按照朱华新刚刚的回答，答案无非两个，要不就是他凌轩直接被出局了；但是这种情况不大，因为朱华新还给了他名片，让他回家等候。如果他凌轩是不适合的人选，完全可以现场拒绝，何必还浪费一张名片？按此推测，只能是另外的一个答案，就是朱华新连最基本面试第一关拍板的权力都没有，所有应聘者的资料都要回到志祥公司老总手上，然后让他坐在办公室一一挑选复试的人选。

    这样的企业，凌轩当然会产生不屑。面试官连最基本的权力都没有，这样的企业不会有太大的发展空间。凌轩甚至恨不得建议志祥公司老总，何必现场招聘，直接在人才市场发布招聘信息，让应聘者留材料应聘就可以，这样既省了钱又不必浪费员工的周末休息的时间，一举两得，何乐不为。

    凌轩看一下时间，正好是十二点，这时候在现场应聘的人还是很多，一点没有减少。于是他又在里面转了一圈，看看有什么好单位，最后还应聘了一个商场推广策划，这个商场面试官跟凌轩说了一大堆，看似很投机的样子。可是半天之后，却跟凌轩说，你之前的行业专业跟我们不对口，不好意思。

    凌轩是晕倒一片，心想，行业不对口你跟我聊那么多干嘛，不是浪费彼此的时间吗？真是奇了怪！后来他问了肖菱才知道，这个商场基本上每次现场招聘会都来，其实很多招聘的职位都是须的，只要就是招一些商场营业员，他们的重点是进行商场的造势推广，做做人气。反正招聘单位一次性缴纳三百元就可以经常，费用不高，长期签订合同还有优惠。权当就是一种宣传。

    凌轩在人才市场转了一圈，又在一家制药公司投了资料之后，才走出人才市场的招聘现场。
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