第(1/2)节     秦庄知道洛城西就在自己的酒店西餐厅工作，除了第一次见，就是chefto西餐宴上，想着这个人就在自己的眼皮底下了，不过要不要去接触一下，确定一下他是否真的忘了自己，还没有考虑好，可惜那个人再次在他眼皮底下不见了。

    这天，张易递交了关于顶级套房的管家人选的方案，酒店管家每年都会安排一些新人上来，然后安排有3年工作以上经验的酒店管家去其他城市的酒店工作，派出去的人除了工作还担任指导的工作，算是变相的升职。今年的新人是从各个部门选出来的，都是服务能力强，服务态度优质的职员，甚至还有刚刚成为正式员工的人。

    秦庄翻阅着人选资料，忽然脑海里闪出一个念头，在文件的最后写了一行字后，签上了名字，一边写一边对张易说，“将洛城西的安排到人选里。”

    “好的。”张易应着，接过了文件，那天在chefto西餐宴上看到洛城西让他有些吃惊，但是秦总却是不在意的模样，原来并没有不在意。

    张易离开总裁办公室，连忙打电话给人事，可是人事处的秘书告诉了他一个意外的消息，通完话，他举着听筒愣了片刻，才将话筒放了下来，这要让他如何向秦总报告？他皱起了眉头。他拿起电话打给了西餐厅的经理，将事情又重新了解了一下，想着这次人事经理算是惹到了不该惹的人。通话完话后，他打印了一份文件，又将刚刚秦总刚刚签了字的文件拿了起来，终究还是要去汇报的，张易起身离开了自己的办公室。

    张易小心的打量着秦总的表情，就在刚刚他汇报了从人事那里的到来的消息，洛城西因为在试用期工作不合格被辞退了，就在上周。

    “哪里不合格？”秦庄问，语气里满是冰冷。

    “人事部门的理由是工作过错，处理与顾客关系不当…”说着他将一份人事部门发给他的文件递了过去。

    “这是什么理由？”秦庄皱眉。

    “西餐厅的汪经理说，是与一位周小姐对服务不满意，引发了一些骚乱，不过起因并不是因为服务员的问题，而且经理说，洛城西处理的已经很好了…”张易如实的回答着。

    “所以是故意找茬？”秦庄皱起眉头。

    “人事的秦经理亲自签署的意见。”说起人事的秦经理是秦庄的堂妹秦丽，外国大学毕业归来，说是在华尔街实习过，在公司的人事部工作了2年就当上了主管之后升为人事经理。开始为人还比较低调，不知道从什么时候开始，急功近利起来，对员工苛刻，员工们也只是敢怒不敢言，有过几次大错，但是秦庄也没怎么处罚过她，让她一直留在那个位置上。

    “马来西亚副总的人选是不是还没有定？”秦庄忽然问。

    “是。”张易附和。

    “让人事李副经理发通告，秦丽任马来西亚副总，下个星期就职。”

    张易连忙应着，这个消息传达下去，该是很多人都高兴的消息。

    “还有，将洛城西找回来？你该知道怎么做。”

    “明白…”张易点头。

    因为洛城西的事情，秦丽被派往了马来西亚，看似升职，其实是变相的降职，只是因为一个不起眼的小职员的去留问题，让酒店上下都有些诧异，不明白洛城西是个什么人物，不过还是很多人都觉得这只是个契机，人事的秦总已经让总裁无法容忍了。

    张易正在办公室忙，办公室的门被敲响了，来人是人事的李副经理，张易起身打着招呼，这位李副经理很快就要变正了。

    李俊将文件递给了张易，是最近的人事变动，张易翻了翻，问道：“让秘书送来就行了，还劳烦李副经理亲自送来。”

    李俊叹了口气，“你别挖苦我了…”两人是大学同学，认识多年，也是好友。

    “怎么了？”张易问。

    “就是，那个洛城西…”

    “怎么，他不愿意回来？”张易追问，如果是这样，可不太好。

    “不是人愿不愿的问题，是压根找
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