第(2/4)节 现在已经没有了奴隶环，也没有人抓着鞭子在周围监督他们。我们给了他们获得自由的权力，一旦他们觉得自己受到欺骗，或者生活不如期待，肯定会有人想要逃跑。”

    “跑了就不要他们，我就不信所有人都会跑掉。”

    常年忽然笑道：“这种时候，我们就很需要政委。”

    “什么委？”铁不平发现常年说的古怪话越来越多。

    常年简单解释道：“政委有点像各个教会的牧师，他们会聆听人们的苦恼，劝导他们，用信仰安慰他们。而人只要有了精神寄托，有了精神支柱，就容易在苦难中坚持下去。”

    “你是说我们需要有人宣传民族骄傲感？”

    “对，宣传、灌输，还有谈心。心，很重要。但我们没有这方面的人手。”常年摊手，“没有威胁，也没有精神抚慰，剩下的就是看物质条件。如果物质条件也跟不上，吃不饱却要每天干很多活，我们还有严厉的法律制度，这些都会让人想要逃跑。”

    铁不平仔细想了一会儿，“你能弄出一本像是各神灵教会组织弄出来的教义吗？就像是不死之血永不断绝、不死之魂永不屈服，不死族的血脉死后灵魂将回归族地安眠之类，主要宣讲不死族的起源、发展、能力，重点说明不死族最为团结，每个不死族人都是族中珍宝，再赞扬不死族人性格坚毅，可以迎难而上，还有你以前说的不放弃、不抛弃等等。”

    常年又觉得未来的大boss很厉害了，这么快就懂得举一反三。

    “好，我会琢磨一本不死族族义的书，并把它做旧，当做是不死族传承。”常年更绝，他连神谕都敢弄，更何况一本族义。

    “等你把族义弄出来，我们就培养一部分人手专门做你说的……政委，让他们和族人们谈心。”

    “还是叫引导者，不死族引导者，弄一个专门的系统出来，以后每个部门都安排，尤其军队内更要多安排引导者。”

    于是就在两人的闲谈中，这个影响了以后不死族永世的族义和引导者系统，就这么定了下来。

    这之后的不死族一直以为他们奉为神圣的族义和特别受人尊崇的引导者一职都是从最初不死族出现的时候就有。

    “你那边的钱还够用吗？”铁不平担心地问。常年已经把他在坎普城弄到的物资都拿了出来，不过短短四五个月已经消耗得差不多。

    钱早就不够用，但常年不想不平担心钱财的问题，他已经委托两位师父帮他卖出去四支断肢重生药剂，这笔钱全都投入到了青龙岛的建设和养活那些菜人中。

    规则精灵：“虽然你不喜欢我这么提醒你，但我也必须要提醒你，你的流动资金已经要见底。”

    常年心里发狠：我明天就去东澜王国最大的拍卖会，把万湖魔法学校的入学通知书给拍卖掉！

    嘴上，常年却对铁不平说道：“还能支持两个月，魔法材料太贵。不过常胜领的商队已经开始在各国行走，我们的盐、糖、白面、豆制品、五香粉、咸鱼干、水果干、红米，还有火柴和纸张，都卖得非常好，等到年底，我们就能拿到一大笔钱。明年等我们产量提高，能赚更多。”

    常年现在正坐在魔法船的书房里，他和不平如果在这边留宿就住在这艘船里。

    但因为他们要三头跑，常胜领、学校和青龙岛，所以在这边留宿的时间并不多。

    铁不平回来时，常年正在看最近的账单。他有【钱是英雄胆】的技能树，不需要跟着商队，他也能对收益和损失一清二楚，甚至有人贪腐，他都能从技能树得知。

    通过技能树，他几次把贪腐的人抓出来，或者找出错漏的账务，把商队的人吓得半死，都以为领主大人有什么特殊的魔法手段可以监测他们的行为，这之后一个个都老实无比，而且干活特别卖力。

    因为常年还根据个人表现和销售金额，搞出了提成奖励。你卖得越多，客户反馈信誉越好，你得到的奖励就越多，且是个人到上司都有奖励。另外还有员工考评制度和升级制度。
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