第(5/5)节 发现了问题，就要拖出去灭口，尤其是像那天吓跑工人的情况绝对不能再发生。

    小七在场棚转了许久，最终发现了问题的根源，那就是工人们太敬业了！

    是的，猪仔们还是那群正常的猪仔们，工人们却更加战战兢兢了，好像每天都用命在工作一样，就像上次小邮筒说的，一副视死如归的状态在工作，难怪一个个压力那么大。

    蜗觉得这样下去不行，经过一番认真思考，下了决定给工人们增加假期，增加薪酬，丰富饮食，提升住宿质量。

    随着一系列举措下来，野萝卜疯了！工人们也疯了！野萝卜薅着萝卜缨子冲进了小七的书房，然后砰的甩上了门。

    “你是疯了还是准备做慈善？”野萝卜啪地把那张改善举措拍在了桌子上。

    小七认真回应，“蜗只是在养猪，顺便养几只人罢了。”

    “养什么猪！养出来的猪都不够工钱的！”

    “怎么可能，蜗养的猪是最好的猪，工人们也一样，要有像猪仔一样舒适的环境，像猪仔一样可口的食物，像猪仔一样充分的休息，才能格外好吃。”

    “这因果关系根本不通！”

    房间里两人正在争辩不休，房门外，组团来辞职的工人们脸都吓绿了，因为他们完全找不到工人与猪仔好吃之间的关系，那唯一的解释就是，工人就是猪仔！所以待遇这么好，不但是因为违法的基因工程，还因为雇主把他们当成猪仔养了！再仔细一听，房间里果然传来了对话。

    “你这是招工吗？你这是养猪！”

    “没错，就是这个道理，要把他们当成猪仔一样呵护。”

    “你这是要吃两份猪！猪都没你能吃！”

    “蜗一顿也就一只猪……”

    隔着房门，工人们都仿佛感受到了森森的寒意，原来对方雇佣他们，竟然是因为把他们当成了猪，甚至最后还要吃了他们！这个雇主太可怕了！他们必须马上辞职！

    就这样，小七和野萝卜混乱的争辩之后，谁也没能说服谁，野萝卜愤愤不平地离开不久，转头工人们就找了上来，然后集体递交了辞职申请。

    蜗看着那长长一串名字顿时感觉心痛不已，有些不解的询问，“是我们这里的待遇不好吗？”

    “没有，您这里的待遇非常好！”

    “那是吃的不习惯？”

    一说到吃这个字，工人们齐齐一抖，然后连连摇头，“没有，吃的也很好！”

    “那你们为什么辞职？”如此说蜗就更加疑惑了。

    工人们互相看了看，然后由其中一人代表，“我们不喜欢养猪！”
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