第(3/17)节   好杨玉兰不能回头看他。

    「你个死变态。」杨玉兰气得人直抖，但似乎也没什么办法。在李志峰没有

    主动喊她去的情况下，她是不能过去的。这当然也是公司的规定。

    李志峰不吭声了，握着滑鼠一阵瞎点，突然就看到员工系统里弹出一条提示。

    您现在有五个贡献点可以消费，点选检视具体资讯。

    # 第五章花贡献点让女助理换发型

    「什么意思？」

    李志峰点了检视具体资讯，然后系统提示他登入。

    「嗯？我员工系统的密码是多少来着？」

    「呵呵，还号称博士毕业喔，你连自己员工账号的密码都不知道，读书读得

    满脑子都是屎吧？啊？」杨玉兰张嘴就喷。这毕竟才过去三十秒，她显然还没有

    从卫生护垫被偷的愤怒中缓过来。

    「我又没问你，傻叉。」李志峰一边回了句，一边在员工手册里面找到了自

    己的初始密码。

    登入进去之后，发现员工系统的介面和半个月前居然大变样了。难道是改版

    了？也不像啊。

    算了，先看看有什么新东西。

    员工贡献点可以用来提升职称，购买新助理或者调整现有助理，请选择。

    「什么？」可以提升职称？李志峰顿时狂喜，这公司的工资可是和职称直接

    对应的，比如说，正式员工的月工资统一是税后两万，而副组长的工资统一是税

    后三万，组长的工资是四万，以此类推。

    相应的，实习助理的工资是税后两万，正式助理是三万，组长助理是五万。

    没错，同级别的助理比她的上司工资是要高一些，比如组长助理秦燕霞的工

    资比郑组长高一万。

    这操蛋的工资制度李志峰是今天上午刚知道的，到现在心里还难受着喔，他

    真不能接受只有高中文凭的杨玉兰工资和他一样，更不用说杨玉兰以后转正了会

    比他挣得还多了。

    李志峰对着提升职称一顿狂点，系统过了好一会儿，才弹出一条提示：

    贡献点余额不足，请稍后再试。您现在的职称是正式员工，提升到副组长

    需要一百个贡献点。

    「什么？要一百个？」李志峰看着他那可怜的五个贡献点，哀嚎着捶胸顿足。

    「你能不能安静点啊？一个大男人，每天就在那呜呼哀哉，要死要活的，你

    要不想干了就赶紧辞职。别在那整天叫叫叫的，叫你妈啊，真是的。」杨玉兰看

    来还没有消气。

    李志峰懒得搭理她，既然没办法升职，那就看看这贡献点还有什么用。

    滑鼠点选购买新助理

    对不起，普通员工没有购买新助理的许可权。

    好吧，那只剩一个选择了。

    滑鼠点选调整现有助理

    萤幕上闪过一个读取图示。

    接下来，让李志峰惊讶的一幕出现了。

    萤幕上一个栩栩如生的，穿着职业装的杨玉兰的3d模型出现了。看起来和真

    人非常像。注意，并不是真人的照片或者影片，是一个可以动的3d模型，和真人

    非常非常像，但感觉又有一点点不一样。

    李博士，你想要怎样调整我喔？3d模型杨玉兰突然笑着开口说话了，和

    杨玉兰本人的声音一模一样，就是语气和语调有点不太像。

    耳机传来的声音着实让李志峰吓了一跳，他下意识抬头看了眼杨玉兰，见她

    还在那认真地摸鱼读小说，这才松了口气。

    李博士，你现在的许可权可以让我改变发型，服装3d模型杨玉兰一边说

    话，一边撩了下头发，左腿还朝前迈了一小步，抬起一边胳膊叉着腰。那姿势可
第(3/17)节